2018年江西赣州市残疾人法律救助站招聘公告

　　赣州市残联关于市残疾人法律救助站（赣州市残疾人辅助器具服务中心）公开招聘工作人员公告

　　按照事业单位人事制度改革的要求，报经市人社局同意：采取个人报名、考试考核的办法，面向社会公开招聘赣州市残疾人法律援助站（赣州市残疾人辅助器具服务中心）事业编制工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　赣州市残疾人法律救助站（赣州市残疾人辅助器具服务中心）是赣州市残联直属的正科级全额拨款事业单位，主要职能是：制定全市残疾人辅助器具服务工作规划、年度工作计划，做好全市残疾人辅助器具供应、管理，配合开展残疾人辅助器具质量监督；开展辅助器具知识宣传、信息咨询、辅具展示、评估适配、辅具选配、使用指导、适应性改造等服务。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过专业测试、笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）以下人员不具备报考资格

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在校就读的大学生；

　　6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用为事业单位的工作人员的。

　　7.法律法规和政策规定不得录用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，报考考生有回避关系岗位的，应当实行回避。

　　四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、发布招聘信息：在市政府、市残联、市人社局官方网站上发布，2018年3月12日至20日（7个工作日）。

　　2、报名时间：2018年3月26日至28日（上午8∶30-11∶30；下午1∶30-5∶00，节假日除外）。

　　3、报名地点和联系方式:赣州市残联秘书科（江西省赣州市章贡区长征大道市政中心南楼1603室）；联系人:彭剑；联系电话：0797-8391785。

　　4、报名办法：现场报名，不接受电话、信函和网上报名。先从网站发布上下载并填写报名表，在规定时间内携带报名表（自行打印）、身份证、户口本、毕业证书、劳动合同（或养老保险交费凭据）、近期免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名；机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在组织（人社）部门同意报考证明。

　　5、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，将对应聘人员的报考资格进行资格审查，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

　　6、资格审查贯穿公开招聘全过程（含聘用后的试用期内）发现考生与公告要求的报名条件不符的，即取消资格；通过资格审查考生，将由赣州市残联秘书科电话通知本人领取准专业测试准考证和文秘岗笔试准考证，请考生保持电话畅通。

　　7、手语翻译岗位和文秘岗位招聘计划数与报考岗位人数之比分别不能低于1∶2和1∶3，在规定的时间内，符合招聘计划数与报考条件的人数比例分别不足1∶2和1∶3的，将取消该岗位招聘。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试，采取专业测试和笔试、面试相结合的方式进行。手语翻译岗位进行专业测试和笔试，文秘岗位进行笔试和面试。

　　（1）专业测试（分值100分）

　　1、专业测试时间和地点：详见《专业测试准考证》。

　　2、手语翻译岗专业测试采用视频语音播放（或工作人员朗读文字材料）和现场手语对话，应聘者进行手语翻译，测评专家根据手语翻译的准确性和规范性进行评分。

　　3、考生凭身份证和专业测试准考证参加专业测试。专业测试后，按专业测试成绩从高到低1∶2的比例确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱。因自动放弃或缺考，导致专业测试人数与招聘计划书达不到2∶1的，其专业测试成绩在80分以上的考生，方可入闱笔试。笔试入闱人员名单及入闱者专业测试成绩于测试结束3个工作日内发布公告网上公布。

　　（2）笔试（分值100分）

　　1、笔试时间、地点和有关考试事项详见准考证。

　　2、手语翻译岗位入闱笔试人员按照《入闱笔试人员公告》要求领取《笔试准考证》。未在规定时间领取《笔试准考证》的，视为自动放弃；因自动放弃造成的缺额，按专业测试成绩从高分到低分，等额递补入闱笔试人员一次（末位同分者一并入闱）。因自动放弃或缺考，导致笔试人数与招聘计划数达不到2∶1的，其笔试成绩在60分以上的考生，方可入闱体检。主要测试入闱者专业基础知识、政治理论水平等。

　　3、文秘岗位。主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。评卷结束后，根据笔试成绩，分别按照考生从高分到低分，按招聘职位计划数与面试人数1∶3比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在赣州市残联网上进行公告。

　　4、考生凭身份证和笔试准考证参加笔试。笔试采取闭卷答题方式进行。

　　（3）面试（分值100分）

　　1、考试内容：主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等。

　　2、面试时间、地点和有关考试事项详见准考证。

　　3、考试形式：面试采取结构化面试方式进行。

　　入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间领取的，视为自动放弃。入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次（末位同分者一并入闱）。

　　（4）考试总成绩

　　手语翻译岗位考试总成绩为专业测试成绩的60%和笔试成绩的40%之和，满分100分。文秘专业岗位考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留至小数点后两位）。笔试和面试结束后，依据考生考试总成绩，按照招聘计划数，按1∶1的比例，从高分到低分，确定体检对象（如考生考试总成绩出现同分的，手语翻译专业取专业测试成绩高分者，文秘专业取笔试高分者），入闱体检与考核人员名单于笔试和面试结束后在赣州市残联网上公布。

　　（三）体检与考核

　　（1）入闱体检与考核人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检时间另行通知，体检医院由市人社局指定，体检费用由市残联负责。体检合格者列为考核对象，体检不合格者取消资格。

　　（2）体检结束后，招聘单位将对被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核并审核档案资料，同时对其报考资格进行复审，考察不合格者取消资格。

　　（3）因个人放弃或体检、考核不合格出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，手语翻译专业取专业测试成绩高分者，文秘专业取笔试高分者。

　　（四）公示与聘用

　　1、拟聘用人员名单由主管部门报经市人社局核准后，在发布公告网站公示7个工作日。公示期满后无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用或调动手续。

　　2、聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，并签订聘用合同，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、招聘工作的组织领导及要求

　　公开招聘考试工作在市人社局的指导、监督下进行，由市残联具体负责招聘考试工作的具体实施。

　　本次公开招聘监督电话：0797—8391785

　　附件下载：

　　1.赣州市残疾人法律救助站（赣州市残疾人辅助器具服务中心）公开招聘工作人员报名表（手语翻译）

　　2.赣州市残疾人法律救助站（赣州市残疾人辅助器具服务中心）公开招聘工作人员报名表（文秘）

　　赣州市残联

　　2018年3月12日