2018年贵州铜仁市松桃县引进人才78人公告

　　松桃苗族自治县2018年参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》（黔人社厅通〔2017〕584号）和《铜仁市参加第六届中国贵州人才博览会工作方案》（铜府办发明电〔2018〕22号）等精神,经县委、县人民政府研究同意，决定参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘(引进) 高层次及急需紧缺人才78人，为确保此项工作顺利实施，特制定本方案。

　　一、成立招聘工作机构

　　成立松桃县2018年事业单位公开招聘（引进）人才工作领导小组（以下简称县招聘领导小组），本次公开招聘(引进) 高层次人才和急需紧缺人才工作由领导小组统一组织实施，领导小组下设办公室（以下简称“县招聘办”）在县人力资源和社会保障局，负责公开招聘（引进）日常工作。

　　二、招聘（引进）原则和工作程序

　　招聘（引进）工作按照德才兼备的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试（面试）、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘（引进）计划及人数

　　本次计划公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才78名，其中：综合类职位16名，教育类职位10名，卫生类职位52名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2018年参加第六届贵州人才博览会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》（以下简称“招聘职位表”）。

　　四、招聘范围、对象及条件

　　（一）招聘范围及对象

　　全日制普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业生，不含定向到具体行业或单位的2018年毕业生或委培生。报考卫生类职位获得执业医师资格证（成绩合格证明）的学历可放宽至全日制普通高校专科。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德；

　　3、年龄在18周岁以上（2000年3月16日及以前出生）35周岁及以下（1982年3月16日以后），具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁（1977年3月16日以后），具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁（1972年3月16日以后）；

　　4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁（1977年3月16日以后）；获得执业医师资格证（成绩合格证明）的学历可放宽至全日制普通高校专科；

　　5、报考教育类职位的硕士研究生本硕所学专业须相同或相近；具有高级职称的须5年及以上高中教龄且仍在高中教学岗位上工作；

　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　7、具有报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　1、定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2018年3月16日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

　　2、截止2018年3月16日，机关、事业单位在职在编人员（县外报考卫生类职位人员除外）；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　4、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

　　5、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的；

　　6、不符合招聘（引进）职位所需学历学位及其他资格条件的；

　　7、有法律、法规规定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘（引进）职位分为教育类、综合类和卫生类职位，招聘工作均采取现场报名方式进行。

　　（一）发布信息

　　本次公开招聘(引进)招聘等信息均将在《松桃网》上公布。网址: www.stw.gov.cn。

　　（二）报名及相关要求

　　1、报名时间及地点：

　　（1）卫生类县人民医院招聘职位报名时间及地点：

　　2018年3月16日上午9：00-16：00，重庆市汇博人才市场（重庆市渝北区华宇地产5号楼1层）和贵州医科大学北京路校区二个报名点同时进行。

　　（2）卫生类县民族中医院招聘职位报名时间及地点：

　　2018年3月16日上午9：00-16：00，重庆市汇博人才市场（重庆市渝北区华宇地产5号楼1层）；

　　2018年3月21日上午9：00-16：00，贵阳中医学院。

　　（3）卫生类中具有全日制硕士研究生学历学位及以上毕业生和高级职称专业技术职务人员和县疾病预防控制中心招聘职位报名时间及地点：

　　2018年3月24日上午9：00-17：00，贵阳国际会议展览中心铜仁招聘区松桃县招聘点。

　　（4）综合类职位、教育类职位和教育类职位中具有全日制硕士研究生学历学位及以上毕业生教育部直属高校免费师范毕业生报名时间及地点：

　　2018年3月24日上午9：00-17：00，贵阳国际会议展览中心铜仁招聘区松桃县招聘点。

　　2、报名所需材料：所有应聘人员须提供毕业证、学位证（2018年应届毕业生提供就业推荐表）、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、职位要求相应资格证原件及复印件；1寸近期正面免冠同底彩色照片3张；县外卫生类在职在编人员须持所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。

　　3、报名其他要求：

　　（1）考生须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能选择一个职位报名，统一填写《松桃苗族自治县2018年参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘（引进）高层次人才和急需紧缺人才报名表》（以下简称“报名表”）；

　　（2）应聘人员须认真填写“报名表”，并确保报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误影响到聘用的，责任自负，委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视为应聘人员本人填写，责任自负，对伪造或提供虚假信息以骗取考试或聘用资格的，一经查实，无论任何环节均予以取消应聘资格;

　　（3）应聘人员须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

　　（三）资格审查

　　资格审查与报名同步进行。由“县招聘办”明确专人审查，主要审查应聘人员报名材料的真实性以及是否具备报名资格条件，对资格审查合格的应聘人员需由审查人员签字确认。

　　资格审查贯穿整个公开招聘（引进）工作的始终，任一环节发现考生资格条件不符合本引进人才实施方案要求的，即取消应聘资格。

　　（四）考试

　　本次考试采取试教、结构化面试、专业测试、面试评审等方式进行，考试工作由“县招聘办”负责组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。

　　1、报考教育类职位，采取试教方式进行，招聘职位数与资格审查合格人数超过1:3比例的先实行结构化面试，结构化面试结束后按面试成绩1：3的比例从高到低确定进入试教人员。结构化面试成绩不计入考试总成绩，试教内容为相关学科知识。试教人员名单在“松桃网”（网址同上）进行公示通知，不再电话另行通知。

　　2、报考卫生类，采取专业测试方式进行，专业测试内容为招聘职位相关专业知识。专业测试成绩为考试总成绩。

　　3、硕士研究生及以上学历学位和具有副高级专业技术职务资格的人员，考试方式为专家评议（面试评审）。面试评审成绩为考试总成绩。

　　考试时间和具体地点另行通知，将在“松桃网”（网址同上）进行通知，考试总成绩将在“松桃网”上公布。

　　（五）签订就业意向协议书

　　按照考试总成绩，从合格分数线60分及以上人员中从高到低按招聘（引进）职位数1:1的比例确定签订就业意向协议人员（同一职位合格考生如考试总成绩出现末位并列的一并确定为签订就业意向协议人员）。系应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》，考生需自备协议书；系往届毕业生的，签订《聘用意向性协议书》。

　　（六）体检

　　体检工作由“县招聘办”统一组织实施。确定签订就业协议书人员即为体检对象。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检在指定的县级及以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　因放弃体检或体检不合格造成的空缺职位，一律不予递补。

　　（七）考察

　　体检合格人员列为考察对象，在职考生考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　3、没有考核依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料；

　　4、不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件；

　　5、考察时，未能交验招聘职位所需的学历、学位证书及有关招聘职位的有效证明材料；2018年应届毕业生截止2018年9月30日前未能按时提交个人档案、毕业证、学位证等报考要求所需材料的;

　　6、其它经县招聘领导小组研究确定不能聘用的。

　　（八）聘用审批

　　（一）经考察合格的人员确定为拟聘用人员，由县招聘办在《松桃网》（网址同上）公示，经公示结束无影响其聘用问题者，按程序报铜仁市人力资源和社会保障局核准后办理相关聘用手续。

　　（二）本次聘用人员为事业编制人员，均实行一年试用期，服务年限不得少于五年（含试用期），服务期从签订聘用合同起计算。

　　六、纪律要求

　　本次人才招聘（引进）工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事引进、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。招聘（引进）中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

　　七、其他

　　本实施方案由松桃县2018年事业单位公开招聘（引进）人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由松桃县2018年事业单位公开招聘（引进）人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-2832680  松桃苗族自治县人力资源和社会保障局（县招聘办）

　　监督电话：0856-2832123 （松桃苗族自治县监察局）

　　附件：1、《松桃苗族自治县2018年参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》.xls

　　2、《松桃苗族自治县2018年参加第六届中国贵州人才博览会公开招聘（引进）高层次人才和急需紧缺人才报名表》.xls

　　松桃县事业单位公开招聘（引进）

　　人才工作领导小组办公室

　　2018年3月8日