2018年江苏南京栖霞区政务服务管理办公室招聘简章
栖霞区政务服务管理办公室招聘简章
因工作需要，需招聘5名工作人员，现通告如下：
一、招聘办法
招聘工作坚持“社会公开，择优聘用”的原则，经过报名，资格审查、面试、体检、组织考察后，择优聘用。
二、招聘条件
1、具有较高的政治素质和良好的职业素质，身体健康，品行端正；
2、具有大专及以上学历，年龄35周岁以下，栖霞区居民优先；
3、具有良好的语言文字表达能力和计算机操作使用技能、会熟练使用PowerPoint、Photoshop、Premiere或AE等软件者优先；
4、能适应夜班和外勤工作；
5、不得报名情形：现役军人、院校在读人员，单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名办法
1、报名时间：2018年3月19日，上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。
2、报名地点：栖霞区政务服务中心A厅总服务台（栖霞区仙林大学城文苑路118号）。
3、报名提交材料应聘者本人携带近期一寸免冠照片2张、有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人简历。
四、招聘程序
1、资格审查。符合条件者同住参加面试。
2、面试。主要考察应试人员的语言沟通能力、文字表达能力、综合协调能力。
3、体检。按面试成绩进行排名，按招聘人数1:1确定进入体检人员。
4、聘用。体检合格的，由南京俱进人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同，聘用人员性质为劳务派遣合同工，按劳动保障部门有关规定，享受相关保险待遇。根据《劳动法》相关规定，试用期3个月。体检不合格、放弃体检和聘用的，按面试成绩依次递补。
联系人：洪天安 联系电话：89636126
栖霞区政务服务管理办公室
2018年3月13日
