2018年陕西渭南市事业单位招聘417人公告

来源：渭南市人力资源和社会保障局 2018-03-16 10:58:57

　　2018年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告

　　为了进一步集聚高层次人才和紧缺特殊专业人才来我市创新创业，加快富民强市、奋力追赶超越，推动渭南经济社会快速发展，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，2018年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才417名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(招聘计划表见附件1、2);

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的，学士一般为30周岁以下(1988年3月16日之后出生)，硕士研究生为35周岁以下(1983年3月16日之后出生)，博士研究生为45周岁以下(1973年3月16日之后出生);

　　5.身心健康，能适应岗位要求;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)不符合招聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　3.在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生，在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生不得用以往取得的学历报名;

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　5. “服务基层项目”人员截至2018年3月16日最低服务期未满的，不得报考(大学生村官服务未满2年的，特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的，均不得报考，西部计划人员不作服务年限限制);

　　6.行政事业单位在职工作人员，未经所在单位及主管部门同意的不得报考;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;

　　8.近年来渭南市事业单位招聘和渭南市事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘录取之后无正当理由放弃的。

　　以上均不准许报名。

　　二、招聘程序

　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，本次公开招聘工作采取发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

　　本次公开招聘方式分为“笔试、面试”、“面试”、“考察”三种形式。

　　(一)发布招聘信息

　　在渭南市人民政府网站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力资源和社会保障局网站(www.snwn.lss.gov.cn)、渭南党建网(www.wndj.org.cn)等媒体发布公告。除面试公告请考生关注各授权部门(单位)官方网站、县(市、区)政府门户网站和渭南市人力资源和社会保障局网站，其余工作安排及公告均以渭南市人力资源和社会保障局网站信息为准。

　　(二)网上报名与网上资格初审

　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。网上报名平台进入路径为: 从渭南市人力资源和社会保障局网站(www.snwn.lss.gov.cn)点击“人事考试网” 按钮进入渭南市人事考试信息网报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报考申请

　　报考人员在3月23日8:00至3月27日17:00间登录渭南市人事考试信息网注册报名。报考人员每人只能报考一个岗位。

　　报考人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格。

　　报考岗位有表彰荣誉、职称等级、院校层次(985、211工程院校)、从业经历及从业资格证等要求的，应聘人员必须在报名表的“补充说明”项对相关要求进行说明，否则资格初审将不予通过。

　　“服务基层项目”人员报考本次事业单位招聘的，须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期(具体到年月日)。

　　2.查询资格初审结果

　　网上资格审查时间为2018年3月23日8:00至2018年3月28日18:00。在此期间，报考人员可登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格初审。

　　3月23日8:00至3月27日17:00，资格初审未通过前考生可以更改报考岗位，审查通过后的报考岗位信息不得更改。

　　对报考人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、现场资格复审，也包括面试、考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　3.报名确认

　　通过资格初审的应聘人员应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。网上缴费截止时间为3月29日17:00。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为放弃报名。本次报名收费按每人50元的标准执行。

　　根据我市实际，本次招聘开考比例(通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比)为3:1。达不到这一开考比例的，由市直主管部门、县(市、区)提出意见，报渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组(下简称：渭南市招聘领导小组)办公室审定是否保留、缩减或取消招聘计划。缩减和取消计划公告预计4月2日在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。取消计划的考生可在公告规定时限内改报符合报考条件的其它岗位，改报只能进行一次;未在规定时限内改报的考生视为放弃改报机会。放弃改报或者无符合条件岗位改报的应聘人员由渭南市人事考试中心负责退还报名费。

　　4.打印报名登记表

　　2018年3月23日8:00至3月29日17:00，已经缴费的考生应在考生登陆报名网站自行下载并打印《报名登记表》。《报名登记表》是考生参加笔试、资格复审、面试、体检的必须凭证，请妥善保存。

　　(三)笔试

　　1.开考比例：应聘人数与岗位的招聘人数之比大于3:1的岗位需要进行笔试。需要进行笔试的岗位在渭南市人力资源和社会保障局网站公布。笔试成绩计入该岗位报考人员的综合成绩。

　　2.考试科目：公共基础知识，满分为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。

　　公共基础知识考试大纲见附件3。

　　3.打印准考证：参加笔试的考生在2018年4月10日8:00至4月14日9:00期间登陆报名网站自行下载并打印《准考证》。

　　4.考试时间：2018年4月14日(星期六)。

　　具体时间、地点、携带证件等注意事项详见准考证。

　　5.笔试成绩查询：应聘人员笔试成绩及进入面试资格复审人员名单预计4月19日左右公布。考生届时可登录报名网站查询笔试成绩。

　　本次招聘设置笔试最低分数线。最低分数线由渭南市招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合划定。低于最低分数线的，予以淘汰。

　　(四)资格复审

　　1.确定面试资格复审人员

　　笔试结束后，根据笔试成绩排名，对笔试成绩在最低分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对笔试成绩在最低分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低分数线人员全部确定为进入面试资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。

　　应聘人数与岗位的招聘人数之比小于等于3:1时，报考该岗位的考生直接进入面试资格复审环节。

　　2.所需证件及材料

　　(1)《报名登记表》一式三份;

　　(2)往届毕业生持本人身份证、毕业证、学位证、报到证等证件原件及复印件一式两份;应届毕业生持本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》等证件原件及复印件一式两份;

　　(3)往届毕业生需学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一式两份;应届毕业生需学信网打印《教育部学籍在线验证报告》一式两份;

　　(4)报考岗位要求的其他证件、证明材料原件及复印件一式两份;

　　(5)应聘人员为机关事业单位在职在编工作人员的，资格复审时除需提供岗位要求材料之外，还需提供主管部门出具的同意报考证明;

　　(6)留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中岗位资格条件规定的材料外，还要向审查单位出具教育部门的国(境)外学历学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　3.资格复审

　　考生携带个人报名材料先到报考部门或县(市、区)柜台进行审核，通过后再去资格复审柜台进行复审。

　　4.人员递补

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自愿放弃面试资格。

　　因资格复审不合格或者考生放弃资格复审形成的岗位缺额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在规定时限内进行人员递补。

　　当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数仍不少于招聘计划3倍的，则不再进行递补。

　　当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数少于招聘计划3倍的，在最低分数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。

　　面试人员名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　进入面试资格复审人员名单及时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(五)面试

　　授权渭南市卫生和计划生育局、渭南市教育局、渭南职业技术学院、渭南技师学院以及8个县(市、区)人社局单独组织实施本部门(单位)或县(市、区)的面试工作，渭南市招聘领导小组全程监督。

　　报考渭南市卫生和计划生育局、渭南市教育局、渭南职业技术学院、渭南技师学院招聘岗位的考生请关注该部门(单位)官方网站公告，报考各县(市、区)事业单位招聘岗位的考生请关注县(市、区)政府门户网站公告，报考其他市直事业单位及经开区管委会、卤阳湖管委会招聘岗位的考生请关注渭南市人力资源和社会保障局网站公告，按时参加面试。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　面试成绩低于60分者，予以淘汰。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩1、(参加笔试的考生)=公共科目笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2、(未参加笔试的考生)=面试成绩

　　公布笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩(仅指参加笔试的考生)、研究生、本科生、985院校、211院校先后顺序确定综合成绩排序。

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　(六)体检

　　体检由渭南市招聘领导小组办公室组织实施。体检对象根据考试综合成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定。体检标准除行业有特殊要求外，落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　体检合格人员进入考察。

　　(七)考察

　　考察工作，市级单位由市直主管部门组织实施，县(市、区)单位由县(市、区)人社部门组织实施。主要考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

　　对于报考的博士研究生，不参加笔试和面试，直接进入考察环节。报考市级部门的，考察工作由市直主管部门会同市委人才办组织实施;报考县(市、区)的，考察工作授权县(市、区)组织实施。

　　(八)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人民政府网站、渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。

　　2018年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历、学位及相应的证书(截止时间为2018年7月31日，以证书落款时间为准)。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、特别提示