2018年海南白沙县中小学教师招聘50人公告
2018年海南省白沙县中小学教师招聘50人公告
为充实师资力量，提升公办中小学校教育服务水平，拓宽中小学教育教学及管理服务供给方式，促进全县教育均衡发展，白沙黎族自治县教育局决定委托海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘派遣一批中小学支教教师到相应岗位。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则和组织形式
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。由海南天涯人力资源管理服务有限公司组织实施。本次招聘鼓励海南籍考生积极参与和报考，白沙籍考生可将年龄放宽至40周岁。
二、招聘职位、人数和待遇
本次拟向社会招聘中小学教师50人，具体招聘岗位及人数详见《白沙黎族自治县2018年面向社会公开招聘中小学支教教师职位表》;聘用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，服务教师4324元/月(含个人及单位社保缴纳部分)。
三、招聘人员基本条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步;
3.忠于党的教育事业，热爱教育工作，乐于奉献，有志从事民族地区教育教学工作;
4.身体健康，具有良好的道德品质及履行岗位职责的工作能力;
5.年龄、学历及专业等条件具体见《白沙黎族自治县教育局2018年面向社会公开招聘中小学支教教师职位表》各岗位所作的要求;
6.年龄:
白沙籍考生：18周岁(满)至40周岁(含)，即1977年3月8日至2000年3月7日之间出生。
其他考生：18周岁(满)至35周岁(含)，即1982年3月8日至2000年3月7日之间出生。
7.符合招聘岗位的其他要求。
(二)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、根据有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.有违法违纪嫌疑，正在接受审查或者违法违纪被解聘的;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的。
四、报名程序
(一)信息发布
本次招聘考试过程信息通过海南省白沙黎族自治县人民政府网站、待君网向社会发布。
(二)报名与资格审查时间：
2018年3月16日8:00时起至2018年3月20日17:00时止。
(三)报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式，不受理现场报名。报考人员可通过海南省白沙黎族自治县人民政府网站、待君网公告上的相关链接登录报名系统(网址：http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=22)
进入考务网络报名平台进行网上报名。每名考生仅限报考一个岗位，多报漏报者视为无效投报，不予资审，且不另作通知。
(四)咨询
天涯公司考培中心0898-65230708
(五)考生报名时须上传以下材料的彩色扫描件：
1、户口簿(首页及本人页);2、有效期内的第二代身份证;3、毕业证书;4、相应岗位要求提供的其他资格证书;5、近期免冠彩色照片;6、其他岗位要求提供的材料。
资料不齐、未按要求(仅支持jpg,gif,png图片格式，大小不超过120k)上传附件造成无法显示的、扫描件模糊不清及其他不符合本公告规定的，不予以资格审查，且不另做通知。
(六)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要真实、全面、准确填写报名表，考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。
五、考试
考试包括笔试和面试。岗位招聘人数和报名人数达到1:3的比例方可开考。
(一)笔试
1.笔试时间、地点另行通知。(具体时间、地点详见本次招聘后续公告，请报考考生留意待君网公告栏)。
2.笔试采用闭卷考试，百分制。
3.笔试内容为公共基础知识及教育学基础知识。
4.笔试成绩计算到小数点后两位数。
(二)面试
1.面试对象：根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序按1:2比例确定面试对象。若入围面试考生最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定面试人员。
2.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。(具体时间、地点详见本次招聘后续公告，请报考考生留意待君网公告栏)。
(三)综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算考生综合成绩。若出现综合成绩相同，按以下顺序确定排名：1.笔 试成绩高者优先;2.高学历者优先;3.师范类专业优先;4.海南户籍优先;5.白沙户籍优先。
六、体检、公示和聘用
(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
(二)体检不合格的不予聘用，并按考试综合成绩排名高低依次递补人员。
(三)综合成绩及体检人员名单在海南省白沙黎族自治县人民政府网站、待君网公示。
(四)聘用
由海南天涯人力资源管理服务有限公司根据工作需要并结合拟聘用人员考试综合成绩情况统筹安排，不服从我司工作岗位安排的视为自动放弃聘用资格，并按考试综合成绩高低依次进行递补。服从工作岗位安排的拟聘用人员与我司签订劳动合同。
七、纪律要求
凡在规定时间，未按规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行诚信制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
对违反考试纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退,并按照有关规定追究责任。
八、其他
本公告由海南天涯人力资源管理服务有限公司负责解释。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2018年3月16日
