2018年安徽蚌埠固镇县总工会招聘6人公告

　　为进一步推进县级工会改革，提升全县工会工作质量，根据蚌埠市总工会《关于招聘社会化工会工作者的通知》要求，县总工会决定招聘一批社会化工会工作者充实到县总及基层工会。具体公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次招聘社会化工会工作者6名，其中办公室5名，财务1名。人员统筹调配在县总机关、城关镇工会、开发区工会、铜陵产业园工会。

　　二、招聘条件

　　1.热爱工会工作，热心为职工群众服务，政治素质好，品行端正，吃苦耐劳，服从分配。

　　2.大学专科及以上学历，专业不限;具有一定的计算机操作能力，能熟练运用办公自动化软件;有一定组织协调和语言文字能力。

　　3.具有固镇县常住户口,身体健康，38周岁以下(1980年3月10日以后出生)，有3年以上党务、财务和工会工作经验者可放宽至45周岁(1973年3月10日后出生)。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、在读的全日制高等院校毕业生;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　4、正在接受立案审查的人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)现场报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年3月26日至3月29日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.报名地点：固镇县总工会(固镇县投资大厦五楼)。

　　3.报名方式：持本人二代有效身份证、户口本、学历证书、专业资格证书原件和上述证件的复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，并填写《固镇县招聘社会化工会工作者报名表》。

　　每位报考人员限报一个岗位。录取后签订劳动合同，合同期内职工提出辞职，需提前3个月申请。

　　4.加分条件：有5年以上专业技术岗位工作经验的，需提供所在单位签订的劳动合同或养老保险金缴纳凭证和专业技术证书，加5分。

　　5.资格审查：由县工会社会化工会工作者招聘工作领导小组现场对报名人员的基本条件进行审查，符合条件的方可参加笔试。资格审查合格的报考人员须于2018年3月30日凭本人身份证到原报名点领取准考证。

　　6.开考比例：应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到开考比例的，经县招聘社会化工会工作者工作领导小组同意，相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于2:1的比例。

　　(二)统一考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%的比例合成。

　　1、笔试

　　笔试时间：2018年3月31日;

　　笔试地点：以准考证为准;

　　笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟;

　　笔试科目：《公共基础知识》内容主要包括语文、政治(含时政)、法律(工会法、工会章程、劳动法等)、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力及计算机应用等基本知识。

　　笔试结束后，同岗位人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1确定。不足比例的按实际人数确定。最后1名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现入围人选缺额的，按规定在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补，递补只进行一次。

　　2.面试

　　进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和准考证参加面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表气质等。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。

　　3.体检与考察

　　报考人员笔试和面试成绩按照5︰5的比例(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)合成考试总成绩。

　　根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1︰1比例确定体检对象。报考人员考试总成绩相同时，按笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同时，增加计算机测试。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补1次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　4.公示与聘用

　　考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。

　　在公示结束后的六个月内，若相应岗位空缺时，依本次考试总成绩高低依次递补。

　　四、人员管理与待遇

　　聘用人员实行合同制管理，与县总工会签订为期1年的劳动合同，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内。县总工会制定相关考核及管理办法，对人员进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期满后，根据工作需要，对于表现优秀的经双方协商同意可以续聘。

　　工资待遇包括基本工资(1500元)、绩效工资、工龄工资。按规定办理五险，单位和个人缴纳部分按有关政策规定执行。

　　五、其他注意事项

　　1、本次招聘考试不指定考试辅导用书资料。也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　3.本公告由固镇县招聘社会化工会工作者领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：固镇县总工会 0552-6016755

　　点击下载>>>1-2.docx

　　2018年固镇县社会化工会工作者岗位计划表

　　2018年固镇县社会化工会工作者报名表

　　固镇县总工会

　　2018年3月16日