2018上半年广东珠海市斗门区招聘全科医师14人公告

来源：珠海市斗门区人民政府门户网站 2018-03-19 14:01:11

　　珠海市斗门区2018年上半年公开招聘全科医师公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海市斗门区面向全国公开招聘全科医师14名。现将有关事项公告如下：

　　一、斗门区简介

　　珠海市斗门区位于珠海市西部，粤港澳紧密合作核心圈内，是粤港澳大湾区的重要组成部分，也是珠海西部生态新城核心区，常住人口45万人，辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道。斗门经济蓬勃发展，人民富裕，区内有富山工业园、新青科技工业园、珠海国家农业科技园等三大经济园区，形成以先进装备制造业、新一代电子信息产业、节能环保智能家电产业、战略性新兴产业和特色生态农业等“五大产业集群”，是珠江西岸重要产业发展区域。斗门环境优美、生态优良，山、田、河、海相拥的大沙田水乡风光旖旎，御温泉、黄杨山、金台寺、斗门明清古街、接霞庄文化民俗和生态旅游亮点纷呈。斗门和谐宜居、人民幸福，是国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区，公共基础设施完善，公共服务配套齐全。当前，斗门区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，实施创新驱动发展、城乡协调发展、绿色持续发展、开放合作发展、民生优先发展五大发展战略，加快打造成珠江西岸先进装备制造业示范基地、粤港澳休闲旅游目的地、滨江田园生态新城。考生可登录珠海市斗门区政府公众信息网（http://www.doumen.gov.cn/）进一步了解。

　　二、招聘对象

　　1.国内全日制普通高等院校、科研院所相应专业2018年应届毕业生（含2016、2017年暂缓就业毕业生和珠海生源2016、2017年毕业生，委托培养、定向培养生除外），及国（境）外2016、2017年已毕业的留学归国人员。

　　2.符合报考资格条件的社会人员。

　　三、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　4.社会人员须于2018年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证。

　　5.国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得现工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考书面证明。

　　6.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市斗门区2018年上半年公开招聘全科医师岗位表》（附件1）。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位按规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘全科医师14名（详见附件1：《珠海市斗门区2018年上半年公开招聘全科医师岗位表》），并由区卫生和计划生育局统一调配。

　　（二）薪酬待遇

　　1.已考取得执业医师资格的被聘用者直接被聘用为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　2.在培训期间考取得执业医师资格的全科定向培养人员可被聘用为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　3.未取得执业医师资格的全科医师定向培养人员在培训期间的待遇按市有关规定执行。

　　五、招聘程序及方法

　　（一）报名方式

　　采用现场报名和邮寄报名的方式。每人限报一个职位。

　　1、现场报名。

　　2.邮寄报名。

　　（1）报名截止时间：2018年4月10日17时（以邮件寄达签收时间为准）。

　　（2）邮寄地址：珠海市斗门区白蕉镇桥东连兴路80号斗门区卫计局人事监察股

　　（3）咨询电话：0756-5510210，联系人：梁老师

　　3. 报名材料(请按下列顺序提交，应聘者须携带有关材料的原件和复印件)：

　　①《珠海市斗门区公开招聘事业单位人员报名表》（附件2，报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名）原件1份；

　　②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；

　　③有效的二代身份证；

　　④学历学位证；

　　⑤专业技术资格证、医师资格证、医师执业证及岗位条件所需的其它佐证材料；

　　⑥2018年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证；

　　⑦2016和2017年暂缓就业毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明；

　　⑧珠海生源毕业生须珠海市教育部门出具的珠海生源参加高考证明材料；

　　⑨2016、2017年留学归国人员，提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》。

　　⑩提供街道办以上出具的计划生育证明原件。

　　社会人员须提供材料中的①②③④⑤⑩

　　留学归国社会人员须提供材料中的①②③④⑤⑨⑩

　　2018年应届毕业生须提供材料中的①②③⑥

　　2016和2017年暂缓就业毕业生须提供材料中的①②③④⑦⑩

　　珠海生源毕业生须提供材料中的①②③④⑧⑩

　　留学归国人员2016年、2017年毕业生须提供材料中的①②③④⑨⑩

　　4.报名注意事项。

　　（1）此次招聘岗位中的专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》（附件3）执行。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

　　（2）报考人员只能选择一个岗位报名，多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（3）年龄、工作经历年限计算截止到2018年3月31日。工作经历不包含全日制在校学习期间的社会实践经历。

　　4.资格审查。

　　根据报名材料进行资格审查, 确定各岗位参加考试人员。现场报名人员，现场查验报名材料原件；邮寄材料报名人员，在领取《准考证》时查验报名材料原件。参加面试人员名单及有关事项于报名结束后5个工作日内在珠海市斗门区政府公众信息网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　（二）考试

　　考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。

　　1.面试（满分100分，合格线60分）。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。

　　考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺面试名额不予递补。

　　具体时间和地点及有关事项另行通知（在珠海市斗门区政府公众信息网公布）。

　　2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。

　　实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　（三）成绩计算说明

　　若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。考试总成绩、参加体检及考察人员名单于考试工作结束后5个工作日内在珠海市斗门区政府公众信息网公布。

　　（四）体检及考察

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。体检费用考生自理。

　　对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（五）公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。

　　（六）递补聘用

　　因考生放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，其中：

　　（1）已考取执业医师资格且取得住院医师规范化培训（全科专业）的被聘用者由用人单位办理入编及聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并与用人单位签订《服务协议》，服务年限不少于6年。

　　（2）已考取执业医师资格且取得住院医师规范化培训（非全科专业）的被聘用者由用人单位办理入编及聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并由区卫计局统一安排到住院医师规范化培训基地进行全科医师转岗培训。培训期满后回用人单位工作，与用人单位签订《服务协议》，服务年限不少于6年。

　　（3）已考取执业医师资格的被聘用者由用人单位办理入编及聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并由区卫计局统一安排到全科住院医师规范化培训基地或协助单位进行为期3年的全科住院医师规范化培训，签订《全科住院医师规范化培训协议书》。培训期满后回用人单位工作，与用人单位签订《服务协议》，服务年限不少于6年。

　　（4）未考取执业医师资格证的全科医师定向培养人员由区卫计局统一安排到全科住院医师规范化培训基地或协助单位进行为期3年的全科住院医师规范化培训，并签订《全科住院医师规范化培训协议书》。全科医师定向培养人员在培训期间考取执业医师资格证，由用人单位办理入编及聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并按期完成全科住院医师规范化培训。培训期满后回用人单位工作，与用人单位签订《服务协议》，服务年限不少于6年。

　　（5）全科医师规范化培训结束后，对未考取执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证（全科专业）的培养人员终止《全科住院医师规范化培训协议书》，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　（一）被聘用的应届毕业生须在2018年7月31日前完成报到手续。

　　（二）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的；

　　2. 报考材料弄虚作假的；

　　3.不服从组织调配的；

　　4. 体检或考察不合格的；

　　5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　6. 放弃聘用资格的；

　　7. 法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　（三）资格审查贯穿于招聘全过程，发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消应聘或聘用资格；已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；已办理聘用手续的，予以解聘且不作任何补偿。