2018年吉林通化国家医药高新技术产业开发区综合执法局招聘公告
为切实增强通化国家医药高新技术产业开发区(以下简称高新区)执法力量,根据工作需要，高新区综合执法局面向社会公开招聘10名综合执法队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
招聘综合执法队员10名，其中男性8名、女性2名，主要从事日常执法工作。
二、报名条件
(一)拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱综合执法工作。
(二)年龄在35周岁以下(年龄计算时间节点均以2018年3月1日为准)，身体健康。
(三)具有国家承认的本科及以上学历，复、退、转军人优先(可相应降低学历至高中、中专学历)。
(四)符合城市综合执法工作职责要求的其他条件。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.有精神病史、传染性疾病的;
5.存在不适宜担任城市综合管理执法人员其它情形的。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2018年3月20日至2018年3月21日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。
报名地点：通化市科技创业服务中心(通化市经开环路1568号)一楼综合执法局，报名联系电话：0435-3577003，0435-5113317。
(二)报名要求
符合招聘条件的人员，填写《通化国家医药高新技术产业开发区综合执法局公开招聘综合执法队员报名表》(见附件)，一式两份，同时提供本人近期免冠小二寸彩照2张、二代身份证、毕业证、学位证(全日制本科及以上学历者提供)、退伍证、安置卡等资料原件及复印件。
(三)资格审查
依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生凭二代身份证、报名表参加考试。
(四)注意事项
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与面试时使用的身份证必须一致。
四、招聘方式及人选确定
(一)面试
1.本次招聘不设笔试，面试成绩即为总成绩。
2.采取结构化面试方式进行，主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试总分100分，及格线为60分，不满60分不得作为拟聘人选。
3.面试的具体时间、地点另行通知，请随时关注高新区网站。
4.面试时须带通过审核的报名表及二代身份证参加面试。
5.面试结束后须妥善保管报名表，报名表将作为招聘过程的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
(二)体能测试
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例参加体能测试。体能测试合格的考生进入体检环节，体能测试不合格的,从报考同一岗位面试及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
体能测试时间、地点另行通知，请随时关注高新区网站。
体能测试男子标准：
1.1000米 4'25"
2.10米X4折返跑 13"1
3.夹臂俯卧撑 1分钟26个
体能测试女子标准：
1.800米 4'20"
2.10米X4折返跑 14"1
3.仰卧起坐 1分钟23个
(三)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由考生自理。体检合格的考生进入到政审环节。体检不合格的，择日复检。复检不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
体检时间、地点另行通知，请随时关注高新区网站
(四)政审
根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定政审对象。重点审查思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
五、聘用及待遇
根据面试、体能测试、体检、政审结果拟定聘用人员名单，经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由高新区下属通化高新人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月(试用期包括在合同期内)，试用期满经用人部门考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。
聘用期间缴纳五险一金，工资4000元/月(含五险一金)。聘用人员与通化高新人力资源服务有限公司签订劳动合同后，被派遣到高新区综合执法局从事综合执法工作。合同期满后视本人工作能力及实际需要确定是否续聘。
六、其它
1.本次招聘公告的发布网站为：通化医药高新区网站。
2.咨询电话：
0435-3577003 高新区人事局干部人事科
0435-5113317 高新区综合执法局执法大队
3.监督举报电话：0435-3577877高新区纪工委督查室
本次招聘工作由高新区人事局、高新区综合执法局、通化高新人力资源服务有限公司共同承办并负责解释。
点击下载>>>《通化国家医药高新技术产业开发区综合执法局公开招聘综合执法队员报名表》.docx
通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会
2018年3月19日
