2018年河北邢台市桥西区招聘社区居委会工作人员30人简章

　　邢台市桥西区2018年公开招聘社区居委会工作人员简章

 

　　为进一步充实社区工作力量，提高社区工作者整体素质，经研究决定，面向社会公开招聘社区居委会工作人员30名。具体事项公告如下：

 

　　一、招聘单位

 

　　招聘单位为邢台市桥西区镇、街道办事处下辖地缘型社区居委会。

 

　　二、报考条件

 

　　(一)应聘人员应具备以下条件

 

　　1、坚决拥护党的路线、方针、政策;

 

　　2、遵纪守法、品行端正、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感，志愿从事社区居委会工作;

 

　　3、具有邢台市户籍;

 

　　4、具备全日制大学专科以上学历;

 

　　5、年龄30周岁以下(1988年3月22日以后出生);

 

　　6、身体健康。

 

　　(二)有下列情形之一的不得报名

 

　　1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

 

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

 

　　3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

 

　　4、其他不宜聘用情形。

 

　　三、报名

 

　　1、报名时间：2018年3月26日9：00——3月31日17:00。

 

　　2、报名办法：采取网上报名、资格审查及缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台桥西就业信息平台(http://xtqx.eip.gov.cn/)。

 

　　3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

 

　　(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

 

　　(2)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求(图片小于10M，不得在容貌上进行修改)，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

 

　　(3)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员于3月26日—4月1日报名缴费期间，在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

 

　　(4)报名缴费只能通过“网上银行”和微信支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用中国银行、工商银行、建设银行、农业银行网银支付和微信支付，请考生及时开通网上支付功能。网上缴费时间：2018年3月26日9：00—4月1日17：00。

 

　　(5)准考证打印：2018年4月8日12：00—4月14日8:00。由缴费成功的考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

 

　　4.网上报名注意事项：

 

　　(1)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

 

　　(2)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

　　四、考试与资格复审

 

　　考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试应聘人员的综合素质，面试采取结构化面试方式进行。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证(本科以上学历需审查)、笔试准考证和社区基层工作经历证明材料等原件及复印件;应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

　　五、体检与考察

 

　　体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员考试总成绩中由高分到低分依次递补。

 

　　六、公示

 

　　根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市桥西区就业信息服务平台进行公示，公示期为5个工作日。对公示期反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考人员考试总成绩中由高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。

 

　　七、聘用管理及待遇

 

　　聘用人员与镇、街道办事处签订聘用合同，实行合同制管理，聘期三年。镇、街道办事处负责日常管理和考核，考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。待遇按我区现行社区居委会工作人员标准执行，原则上不低于邢台市最低工资标准的140%，并与我市最低工资标准同步调整。社会保险享受我区社区居委会工作人员同等待遇。