2018年山东日照职业技术学院招聘教师18人简章
日照职业技术学院2018年教师公开招聘简章
根据学校岗位空缺和教育教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2018年教师公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1.全日制普通高校（含国家承认的海外全日制高校）博士研究生。
2.“双一流”建设高校（含一流大学建设高校42所，一流学科建设高校95所）全日制硕士研究生。
3.经教育部门学历学位认证的世界排名前500名（以 ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准）的海外高校全日制硕士研究生（需本科阶段为国内“双一流”建设高校毕业）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘岗位所需的身体条件。
4.符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件。
5.年龄40周岁以下（1977年3月22日以后出生）。
6.国内毕业生须在2018年7月底之前取得国家承认的毕业证、学位证、就业报到证；海外留学人员须在2018年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。
7.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须所在单位（就业协议单位）出具同意应聘介绍信。定向委培毕业生应聘的，须定向委培单位出具同意应聘介绍信。
8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《日照职业学院2018年教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。岗位招聘计划未完成的，再另行公布计划，面向普通院校毕业硕士研究生进行公开招考。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年3月22日—4月22日
2.报名方式：采取电子邮件报名或现场报名的方式。
邮件报名：符合条件的应聘人员需填写《日照职业技术学院2018年教师公开招聘报名登记表》（附件2），将报名登记表、本人有效身份证、学历学位证书（应届毕业生提供成绩单、毕业生就业推荐表）等相关证件材料的PDF电子版发送至rzptrsk@163.com，邮件标题为“学历学位+岗位名称+姓名”。注：考核时请携带个人证件材料原件。
现场报名：报名者可在工作日，携报名材料原件及复印件到学校组织人事处（天润楼602室）报名。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。
（二）资格审查
根据事业单位公开招聘人才相关要求对报名人员进行资格审核，应聘人员资格难以确定的，由组织人事、纪检、相应院部成立专家委员会，负责异议情况审核。
根据招聘条件要求，通过查看个人提报的相关材料，确定符合条件的人员，并电话通知参加考核，未进入考核环节的人员不再另行通知。应聘人员提供的有关材料必须真实有效。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，凡发现报名者与岗位（专业）要求不符或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）考核评价
考核评价主要采取试讲、答辩的方式进行，主要考查应聘人员的表达能力、基础教学、专业理论素养等。考核采用百分制计分，设定考核合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。考核成绩由考官当场评判，在考核结束后当场公布。考核时间、地点另行通知。考核费按规定收取。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。
五、公示聘用
对考核、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的签订就业协议，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕95号）等规定，新进入我校的硕士研究生，属于控制总量内人员。
博士研究生除享受全额财政拨款事业编制待遇外，三年内每月由财政发放3000元生活补贴和500元房租(社保)补贴，在日照工作满五年首次购房的，由财政一次性给予15万元购房补贴。
六、其他
（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。
（二）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行条例》（人社部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（三）未尽事宜，由日照职业技术学院组织人事处负责解释。
联系电话：0633—7987021
电子邮箱：rzptrsk@163.com
学校网址：http://www.rzpt.cn/
学校地址：山东省日照市烟台北路16号
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