2018年湖南怀化会同工业集中区管委会招聘公告
会同工业集中区管委会公开招聘公告(聘用制人员)
一、招聘职位、计划及要求
招聘聘用制工作人员3名，具体招聘职位、要求及名额如下：
| 序号 | 招聘职位 | 计划数 | 招聘资质条件 | 备注 | ||||
| 性别 | 年龄 | 户籍 | 学历 | 专业 | ||||
| 1 | 综合办公室(宣传策划专干) | 1名 | 不限 | 32周岁以下 | 不限 | 国家承认的大专以上学历 | 中国语言文学(化)类、新闻传播学类相关专业 | |
| 2 | 征地拆迁部 工作人员 | 1名 | 不限 | 30周岁以下 | 不限 | 全日制大专以上学历 | 法律实务类 | |
| 3 | 征地拆迁部 工作人员 | 1名 | 男 | 30周岁以下 | 不限 | 国家承认的大专以上学历 | 测绘类 | |
二、报名条件：
(一)遵守国家法律法规;
(二)具有正常履行工作职责的身体条件;
(三)中华人民共和国户籍;
(四)符合招聘职位所需资格条件(具体详见各职位招聘要求)，凡被刑事处罚的以及在我县公务员和事业单位的工作人员公开招考中被人社局认定有舞弊行为的人员，均不得报名。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2018年3月28日- 3月30日
(二)报名地点：会同县工商银行四楼(会同工业集中区档案室)
(三)应聘人员需持本人户口簿、正式有效身份证、毕业证原件及复印件报名;
(四)报名时，根据应聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的，填写报名登记表，交本人正面免冠半身一寸照片3张;
(五)每个应聘人员只能应聘一个职位。
四、招聘录用工作程序
公布招聘公告及招聘简章--报名及资格审查--面试、体检--考察--公示--录聘审批--办理招聘手续。
五、面试
面试采用结构化面试方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力。应聘人员凭身份证及面试通知参加面试，按实际报名人数确定(最低应达到1：2比例)，时间待定(时限10分钟)，面试成绩按100分计算，最低分数线为60分，面试成绩达不到60分不予录聘。
六、体检
面试后，进行体检，按招聘人数1：1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，具体时间及地点另行通知。
七、考察
(一)考察(政审)人选为体检合格人员，因政审不合格导致指标未能录满的，服从参聘人员按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审，递补次数不得超过两次;
(二)考察时间另行通知。
八、公示
(一)招聘公告、简章、面试、体检、考察等结果将在县政府门户网站予以公示;
(二)确定拟聘人员后，进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天，举报者要以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要证据(匿名举报不予受理)，公示后没有疑异的办理聘用手续;
(三)公示时间另行确定;
(四)设立招聘工作领导小组，由县工业集中区管委会领导班子成员组成，欢迎社会各界予以监督。
单位监督电话：
0745-8825673
九、聘用审批
政审考察合格者确定为拟聘用人员，报本次招聘工作领导小组审定后按程序签订聘用合同，聘用人员在聘用期内参照全额事业单位在职人员同等待遇执行。
以上招聘信息可在会同县人民政府门户网站上查询。
查询网址：会同县政府门户网站 http://www.huitong.gov.cn/
报名咨询电话：0745-8825673
联系人：王 云 13789285126
以上公告由会同工业集中区管理委员会负责解释。
会同工业集中区管委会
2018年3月27日
