2018年浙江义乌市陆港口岸局招聘雇员1名公告
因工作需要，义乌市陆港事务与口岸管理局决定面向社会公开招聘1名雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
雇员1名。
二、报名条件
1.遵纪守法，具有良好的品行;
2. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
3.具有本科及以上学历，英语专业;
4. 具有义乌户籍，1987年3月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2018年3月27日—4月2日，义乌市陆港事务与口岸管理局办公室，具体地址：义乌市宾王路378号行政7号楼B—0707办公室;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)。
4、联系电话：85039006。
报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。
(二)面试。
面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检。
按面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按分数高低递补体检。
(四)考察。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市陆港事务与口岸管理局网(http://lgkaj.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
本公告未尽事宜,由义乌市陆港事务与口岸管理局负责解释。
义乌市陆港事务与口岸管理局
2018年3月26日
