2018年山东省东营市胜利大学生创业园招聘7人简章

来源：东营市人力资源和社会保障局 2018-03-29 08:44:37

　　东营市胜利大学生创业园招聘简章

　　一、园区简介

　　东营市胜利大学生创业园主要从事于创新创业孵化服务工作，向创业者提供办公场地、办公设备等基础设施，创业孵化、创业培训、科技研发、创新技术等软件服务。同时为创业者配套了水电暖、公共交通、千兆网络、文化休闲、公共餐厅、青年公寓等基础配套设施，已经成为东营市青年大学生创业的乐园和加快实施创新驱动发展战略的重要载体。

　　二、招聘职位

　　(一)岗位名称：园区运营储备经理(5名)

　　1、岗位职责：(1)作为园区核心储备人员，深入园区，开展园区管理与服务工作;(2)保持对行业的关注，了解创业园先进运营模式，参与园区运营标准化制定工作，并监督相关标准的落地实施;(3)展开园区运营品牌建设相关工作，提升科创园区服务能力和服务品质;(4)开展园区服务宣传与推广工作，积极寻找有偿服务途径，开拓市场创收业务;(5)负责开展园区人员管理与培训相关工作。

　　2、任职要求：(1)热爱创新创业工作，对创业园运营有一定了解，期望在创业园运营行业发展，有相关管理经验优先录取;(2)熟练的掌握和运用国家、省、市、区的创新创业相关政策(2)全日制大学研究生以上学历，学士以上学位，发表过论文或期刊优先录取;(3)有想法和创新意识，能吃苦，具有较好的管理能力和执行能力;(4)拥有优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力。

　　(二)岗位名称：办公室储备经理(2名)

　　1、岗位职责：(1)负责园区文件资料的保管和归档、园区证件执照的检审验工作;(2)负责监督办公室秩序以及其他部室和园区的日常工作;(3)负责组织园区的重大会议、活动等会务工作;(4)负责办公室预算的合理支配;(5)负责办公室及各园区的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;(6)负责与园区各部室、各园区的沟通协调工作;(7)做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;(8)组织园区人员的学习培训活动;(9)完成领导交代的其他任务。

　　2、任职要求：(1)具备五年以上企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;(2)具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;(3)具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属进行顺畅沟通，及时了解和掌握园区全员的工作状态;(4)具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;(5)行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;(6)具备3年以上办公室管理工作经验。

　　三、招聘程序

　　(一)报名应聘人员将《报名登记表》、学历学位证书、发表过的论文或取得的资质证书等报名材料发送至邮箱，邮件名称为：“应聘岗位名称+姓名”，并电话进行确认。

　　(二)资格审查对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。

　　(三)考试

　　考试形式根据应聘岗位采取笔试或面试的方式进行，考试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。具体考试形式、考试时间与地点依据报名情况另行通知。

　　(四)体检、考察

　　依据考试成绩从高到低顺序，按1:1的比例确定体检和考察人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)聘用

　　体检考察合格后，按程序办理聘用手续。

　　四、薪酬福利

　　我公司建立以薪资、福利、短期激励和长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

　　1、薪资：试用期2个月，试用期工资标准为3500元/月。期满考核合格的，工资待遇不低于每月5000元，缴纳五险;