2018年山东菏泽市第二人民医院招聘合同制护理人员20人简章
菏泽市第二人民医院公开招聘合同制护理人员简章
一、 医院简介
菏泽市第二人民医院始建于1971年，历经47年的风雨历程，现已成为集医疗、科研、教学、预防保健、职业健康检查诊断为一体的综合性二级甲等公立医院。医院开放床位600张，占地面积55亩，规划总建筑面积8.2万平方米，现有职工610人，其中具有副高以上职称人员55人、中级职称162人。医院设有22个临床学科和11个医技科室。配备了西门子3.0T核磁共振、飞利浦256层超高端螺旋CT、美国E10四维彩超、高强度超声聚焦治疗系统、多功能健康查体车等一大批先进的诊疗设备。医院与北京协和医院、首都医科大学朝阳医院、上海华山医院和山大齐鲁医院等国内著名医院建立了长期技术合作关系。普外科成为山大齐鲁医院的博士生培养基地。骨外科、妇产科和重症医学科是市级重点学科，其中骨外科与妇产科技术力量处于全市领先水平。
二、招聘岗位和人数
护理专业共计20名，其中本科及以上10名，专科10名。
三、招聘条件
1、遵纪守法、热爱护理事业，学习成绩优良，品行端正、有较强的事业心和责任感；
2、五官端正，举止端庄，身体健康无缺陷；
3、高中起点统招全日制2018年应届医学院校毕业生，能正常毕业并取得毕业证。上岗前须通过全国护士执业资格考试，否则取消聘用资格；
4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
四、招聘方式
通过参加高校毕业生就业见面会现场招聘。
五、报名和资格审查
应聘人员持身份证原件、复印件、毕业生就业推荐表等相关材料到招聘现场报名及资格审查。
时间：2018年4月3日8:30至11:30
地点：滨州医学院烟台校区大学生活动中心
地址：烟台市莱山区观海路346号
医院联系部门：人事科 联系电话：0530-5313172
医院根据现场报名情况采取结构化面试的方法，根据考核成绩按照1：1的比例由高分到低分依次确定体检考察名单，并签定就业意向书。
六、体检和考察
学生毕业后来医院工作前，按照国家相关规定进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行，不合格等原因造成的招聘名额空缺，不再递补。
考察要做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员在校期间的思想政治表现、道德品质、学习能力、团结协作等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，不合格者，取消聘用资格。
七、公示与聘用
根据考试考核、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示期7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，报经市卫计委审核备案后，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、合同方式、期限及相关说明
试用期6个月，试用期满经考核合格者，签订三年的劳动合同，试用期考核不合格者取消聘用资格。
被录用人员实行人事代理。
九、工资福利待遇
1、各种工资福利待遇按照我院《合同制人员工资待遇管理办法》执行。
2、按照国家规定缴纳五险一金。
3、职称晋升和聘任根据国家规定，参照其他在职人员条件和标准。
菏泽市第二人民医院
2018年3月28日
