2018年湖北随州市事业单位招聘公告
2018年随州市部分事业单位招聘8名急需紧缺人才公告
按照随州市委办公室、市政府办公室《关于印发<随州市急需紧缺高层次人才引进办法>的通知》精神，现将随州市部分事业单位招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；
（四）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
（五）具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄符合招聘职位的要求。
二、招聘数量
2018年度招聘8名急需紧缺人才（详见《2018年随州市部分事业单位急需紧缺人才招聘职位表》,可登陆随州组织网http://www.szzzw.gov.cn或随州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.suizhou.gov.cn查询）。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2018年4月2日至5月2日。
(二)报名方式。应聘者需填写《2018年度随州市事业单位招聘急需紧缺人才报名表》（可登陆随州组织网http://www.szzzw.gov.cn或随州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.suizhou.gov.cn下载），与身份证、毕业证、学位证以及人才相关证明资料扫描件一并发送至电子邮箱（401632155@qq.com）。邮件名称请写明应聘人员姓名、应聘单位和岗位(例如：某某某+市人社局信息中心+计算机信息网管岗位)。
(三)资格审查。由市委人才办牵头，市人社局、市编办、市财政局和用人单位联合进行资格审查，对不合格的应聘者，通过邮件或电话的形式告知本人。
四、测试安排
测试时间和地点通过邮件或电话的形式告知本人。测试由市委人才办、市人社局、市编办、市财政局、用人单位和相关专家组成“人才招聘小组”，对资格审查通过的人员，直接进行面试和考核，确定初步人选后报市政府领导审批，办理有关手续。
五、有关待遇
经批准聘用的人员试用期一年。在聘用期间除享受用人单位正常待遇以外还可享受以下待遇。
（一）引进的急需紧缺人才所需编制，在空编中调剂解决。
（二）对全职引进的急需紧缺人才，申报高级职称不受职数限制，高级职称评定后可优先聘用。
（三）对引进人才在随州境内购买住房的，比照企业引进人才按照博士3万元、硕士2万元的标准给予一次性购房补贴。
报名咨询电话：随州市人社局（0722-3231507）。
附件：1、2018年随州市部分事业单位急需紧缺人才招聘职位表.xls
中共随州市委组织部 随州市人力资源和社会保障局
2018年3月30日
