2018年湖北武汉公安局警务辅助人员招聘299人公告

来源：武汉人才网 2018-04-02 14:50:45

　　2018年武汉市公安局警务辅助人员招聘299人公告

　　根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(武汉市政府令第270号)和有关规定，武汉市公安局拟面向社会，公开招聘299名警务辅助人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有大专及以上文化程度(特殊技能岗位可适当放宽)。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1978年3月1日至2000年3月31日期间出生)。其中，女性年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生);

　　(三)具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;

　　(五)具有报考岗位要求的其他资格条件(详见《武汉市公安局招聘警务辅助人员职位表》)。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)涉嫌犯罪的;

　　(二)曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;

　　(三)因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　(四)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(五)具有国家、省、市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　二、报考程序

　　(一)查询招聘岗位

　　具体的招聘人数、岗位资格条件等详见《武汉市公安局招聘警务辅助人员职位表》，报考人员可登陆武汉人事人才网(www.job98.com)、武汉市公安局“平安武汉”官方微信(pinganwuhan001)以及平安武汉网(www.whga.gov.cn)查询。

　　(二)报名和资格审查

　　2018年3月30日至4月4日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日照常报名)，报考人员持填写的《武汉市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照2张以及学历、学位证书等原件和复印件，到武汉市公安局轨道交通管理分局(硚口区古田四路解放大道96号，原市公安干部学院内)现场报名。

　　工作人员现场对报考者进行资格审查，符合报考岗位条件的，办理报名手续，并发放准考证。

　　三、考试方式

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

　　笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上的人员中，确定参加面试或体能测试人选。其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1：2及以上岗位的，依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定参加面试人员;低于1：2的，按达到合格线及以上的实际人数，确定参加体能测试人员。报考系统管理和计算机维护等技术岗位的，按照达到合格线及以上的实际人数，确定参加面试和体能测试人员。

　　2、面试。面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分。

　　3、体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。体能测试的项目为：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑两项，满分为 100分。其中，体能测试有一项成绩为0分的，视为不合格，不予聘用。

　　笔试、面试、体能测试的具体时间通过平安武汉微信公众号另行通知。

　　4、考试综合成绩。参加笔试、面试、体能测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算综合成绩;参加笔试和体能测试的，按笔试成绩占60%、体能测试占40%的比例计算综合成绩。

　　四、体检和考察

　　1、考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　2、体检安排在市级医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　3、体检结束后，对体检合格的进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察不合格的，不予聘用。

　　五、办理聘用手续

　　对考察合格的，通过平安武汉微信号，进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。

　　六、薪酬待遇

　　聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳“五险一金”。月工资约2700元(含个人缴纳社保部分)。