2018年浙江金华永康市医疗卫生单位招聘正式在编人员107人公告
2018年永康市医疗卫生单位招聘正式在编人员公告
根据永康市医疗卫生事业发展的需求，为公开、公平、公正、择优招聘正式在编2018年医学卫生类专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
1、永康生源（指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的）或具有永康市常住户口医学卫生类全日制普通高（中）等院校2015—2018年毕业生。
2、临床医学、预防医学、医学影像学、麻醉学专业的2018年全日制普通高等院校应届本科毕业生，或现在二级及以上医院从事上述专业工作，全日制普通高等院校本科学历，具有执业医师资格（或具有师级以上专业技术职称）的人员，面向全国招聘，户籍不限。
3、现在永康市医疗卫生单位（或永康生源、永康市常住户口，现在外市县二级及以上医院）专业技术岗位上工作的，具有国家承认的医学类专科学历，以及师级以上专业技术职称或护士专业技术资格，且与单位签订劳动合同，同时由该单位缴纳社会养老保险的人员，可报考与专业相对应的技术岗位。
4、1982年1月1日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。
5、永康市事业单位正式在编人员不得报考。
6、原永康市医疗卫生单位正式在编人员，自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者，自招聘文件下发之日起三年内不得报考。
7、本次招考所涉及的户口所在地以2018年4月19日为准，工作经历等的计算截止到2018年4月19日，非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2018年 4月19日前取得，本科学历的指本科及以上学历（其他类同）。
二、招聘岗位及计划（见附件1）
三、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、择优原则。
2、岗位与专业对口原则。
3、用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合的原则。
4、城区医疗卫生单位从严原则。即进入城区市直医疗卫生单位的临床医学、预防医学、麻醉学、中医学、药学、医学检验等专业毕业生必须具有本科或具有执业医师资格（师级以上专业技术职称）。
5、招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。
四、招聘程序
1、报名
考生按所学或所从事专业，对口报考招聘岗位。
（1）报名时间：2018年4月19日— 4月20两天，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。
（2）报名地点：永康市卫计局四楼会议室。
（3）报名所需材料和要求：
应届毕业生：应提供《普通高校毕业生就业协议书》、就业推荐表、二代身份证、户口本（或户籍证明）等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。
社会人员：根据报考条件，带毕业证书、劳动合同、执业资格证书、职称证书、二代身份证、户口本（或户籍证明）、缴纳养老保险证明、相关工作经历证明等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。
报名者必须如实填写报名表，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格，报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。
2、资格审核
市人力社保局、市卫计局对报考人员进行资格条件审查。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。
3、领取准考证
凭本人二代身份证，于2018年5月8日上午8:30—11:00，下午14:00—17:00前往永康市卫计局九楼会议室领取，逾期不领者作自动放弃处理。
4、组织考试
市人力社保局、市卫计局统一负责组织笔试。笔试由《专业理论知识》和《医学基础综合知识》两门科目组成，省卫计委组织命题。
笔试专业共分七类：
① 临床医学A：含临床医学一、麻醉学、预防医学、病理学。
② 临床医学B：含临床医学二、康复医学。
③ 护理学：含护理学、助产学。
④ 医学检验：含医学检验、卫生检验。
⑤ 药学 。
⑥ 中医学：含中医学、针炙推拿 。
⑦ 医学影像学：含医学影像诊断、医学影像技术。
以上①--⑦专业的考生考二门，两门卷面成绩满分均为100分，总成绩的计算公式为：总成绩＝专业理论知识成绩×80％＋医学基础综合知识成绩×20％，若总成绩相等，以专业理论知识成绩高的排位在前。
各门考试成绩均计算到小数点后二位，尾数四舍五入。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。
5、体检及考察
体检、考察由市人力社保局、市卫计局组织实施。
体检对象确定：实际参考的考生按笔试专业分成七类，每类考生先从高分到低分剔除10%（实际参考人数10名以下2名以上的剔除1名，11名及以上的按四舍五入取整计算，报名人数只有1名的取消招聘计划）。然后分别按各专业招聘岗位计划数1:1从高分到低分确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。放弃考察或考察结论为不合格的，不再递补。
6、公示
体检考察结束后，拟聘用人员名单在永康人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生放弃聘用资格的，不再递补。
7、聘用
聘用人员按照规定与用人单位办理聘用手续，聘用后三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘。
五、其他事项
1、考生报名后，应及时上永康人才网（http://www.zjykrc.com）上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果，各事项不再电话通知。
2、考生在填写报名表时如手机号码是外地的，手机号码前请加“0”，外地考生家庭电话号码请加区号。考生在报名后到正式上班前手机不得关机或停机，以便及时取得联系。
3、全日制普通高（中）等院校应届毕业生在2018年8月30日前未能取得毕业证书的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。
4、所有拟聘用人员必须在规定时间内报到，办理正式聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。
5、按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号) 和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。
6. 根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
未尽事宜由永康市人力社保局、永康市卫计局负责解释。
咨询电话：0579-87101401（卫计局） 87101355(人力社保局)
监督电话：87101937（派驻第三纪检组）
87101412（驻卫计局纪检组）
永康市人力资源和社会保障局
永康市卫生和计划生育局
2018年4月4日
