2018年内蒙古乌海市乌达区部分区属学校招聘中小学教师17人公告
乌海市乌达区部分区属学校2018年招聘17名中小学教师公告
为充实我区中小学教师队伍，结合我区实际，现招聘17名中小学教师，具体事宜如下：
一、 招聘岗位
(一)中学12人
| 中学 | 语文 | 数学 | 英语 | 化学 | 历史 | 生物 | 地理 （地理信息方向） |
体育 | 音乐 | 合计 |
| 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2（其中足球方向 1人） |
1 | 12 |
(二)小学5人
| 小学 | 英语 | 体育 | 心理 | 美术（书法） | 合计 |
| 1 | 2（其中足球方向 1人） | 1 | 1 | 5 |
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业、身体健康，有责任心、有爱心，好学上进，品行端正。
2.报考人员要求为全日制师范类院校或全日制综合类大学(二本及以上)相同或相近专业的应往届毕业生(第二学位不得报考)。
3.往届毕业生年龄不超过30周岁(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准)。
4.报考人员必须持有教师资格证、毕业证、学位证、学信网在线验证报告(往届生)、在校证明(应届生)等相关证件(往届毕业生的毕业证书、学位证书、教师资格证要求在报名前获得;应届毕业生的毕业证书、学位证书要求在2018年7月31日前获得，应届师范类院校教师资格证要求在2018年7月31日前获得，应届非师范类院校教师资格证要求2018年12月31日前获得)。
5.报考人员根据所学专业认真填报报考信息，且只能应聘一个岗位。
6.国家985院校或211院校毕业生、教育部直属师范院校毕业生、具有研究生学历及以上学历者优先录取。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2.违法违纪正在接受审查的人员。
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
4.法律、法规规定不得应聘的人员。
三、考试流程
本次招聘采取个人现场报名、资格审查、试讲或说课、笔试、公示等环节和程序，择优录取。
(一)报名
1.报名方式：报考人员可从乌达区政务信息网下载或现场填写《乌达区部分区属学校2018年教师招聘报名表》，同时提供本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、往届生须提供学信网在线验证报告、2018届毕业生须提供加盖公章的《2018年应届毕业生证明》等相关证件原件及复印件各一份、近期同底二寸免冠蓝底彩色照片2张。
2.报名时间及地点：
2018年4月15日上午 8：30—11：30 内蒙古师范大学赛罕校区球类馆;
2018年4月15日下午14：30—17：30 内蒙古师范大学赛罕校区田楼136室。
(二)资格审查
报名结束后，通过资格审查人员将电话通知参加试讲或说课，未在规定时间回复人员，视为自动放弃。请报考人员保持电话畅通。
(三)试讲或说课
1.时间及地点：另行通知。
2.分值：满分为100分。
3.形式：采取试讲或说课模式，每人10分钟时间。根据成绩从高分到低分按照1∶3比例确定入围笔试人员。
若部分特别急需紧缺岗位比例低于1:3，经招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例。
(四)笔试
1.时间及地点：另行通知。入围笔试人员按要求按时回复是否参加笔试，未在规定时间回复人员，视为自动放弃，并从同职位考试人选中依次递补符合条件者，递补只进行2次。
2.分值：笔试满分为100分。
3.形式：采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟。
(五)总成绩计算及公布
1.总成绩=试讲或说课成绩×60% +笔试成绩×40%。
2.总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。总成绩出现并列的，则按照试讲或说课成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。
四、体检
1. 体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施，招聘领导小组负责监督，体检医院由招聘领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。体检合格后，方可进入录用程序，体检费用由报考人员自行承担。
2.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。递补只进行一次。
五、公示
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在乌达区政务信息网和内蒙古师范大学就业信息网公示，公示期7天。公示期满无异议的确定为聘用人员。公示期内对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，取消聘用资格。
六、办理录用手续
本次聘用人员实行合同制，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。工资福利待遇参照学校在岗同类同级人员待遇执行。
①拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格;
②录用人员要服从工作单位的岗位分配，对不服从分配者，将取消其录用资格;
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督举报电话：
举报电话：0473-12333
八、其他事宜
公开招聘工作期间，有关事宜将在乌达区政务信息网发布。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘公告由乌海市乌达区部分区属学校2018年教师招聘工作领导组负责解释。
乌海市乌达区部分区属学校2018年教师招聘工作领导小组
2018年4月8日
