2018年江苏南京市栖霞区西岗幼儿园招聘编制外工作人员67人公告
南京市栖霞区西岗幼儿园2018年公开招聘编制外工作人员公告
因西岗幼儿园发展需要，经栖霞区机构编制委员会批准，面向社会公开招聘编制外工作人员67名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱幼教事业，有良好的职业道德及职业素养，能吃苦耐劳。
（一）幼儿教师
1、有幼儿园教师资格证；
2、学前教育专业大专及以上学历；
3、普通话二级甲等及以上；
4、年龄在45周岁以下（1973年4月1日(含)以后出生），性别不限。
（二）保健教师
1、护理学或医学临床专业大专及以上学历；
2、年龄在45周岁以下（1973年4月1日（含）以后出生），女性。
（三）出纳兼资料员
1、大专及以上学历；
2、能熟练使用计算机办公软件；
3、有行政管理经验，能妥善安排好各类事务性工作；
4、年龄在45周岁以下（1973年4月1日（含）以后出生），女性。
（四）保育员
1、高中及以上学历；
2、年龄在40周岁以下（1978年4月1日（含）以后出生），女性。
（五）厨师
1、高中及以上学历；
2、男性年龄在50周岁以下（1968年4月1日（含）以后出生），女性年龄在45周岁以下（1973年4月1日（含）以后出生）。
（六）帮厨
1、高中及以上学历；
2、后厨切、摘、洗菜速度快且干净卫生，能吃苦耐劳；
3、男性年龄在50周岁以下（1968年4月1日（含）以后出生），女性年龄在45周岁以下（1973年4月1日（含）以后出生）。
（七）门卫兼保洁
1、高中及以上学历；
2、年龄在45周岁以下（1973年4月1日（含）以后出生），女性。
二、招聘人数
共招聘幼儿教师30名、保健教师4名、出纳兼资料员1名、保育员22名、厨师1名、帮厨7名、门卫兼保洁2名。
三、招聘程序
（一）报名
招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式：
1、报名时间：2018年4月9日至4月11日。
2、报名方式：
（1）现场报名地点：西岗幼儿园天佑路分园接待室（乘地铁2号线至经天路站下，换乘公交178、328路至天佑路站下）现场报名，报名时间：4月9日（周一）——4月11日（周三），上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。
（2）网上报名：公告发布之日起至4月11日下午4:30止通过网上报名，报名者发送报名材料至以下邮箱：xgjdzxyey@163.com。
3、报名需提供如下材料：
（1）报名登记表1份，可从栖霞区政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）和“活力西岗”微信公众号下载。
（2）应聘人员身份证、学历学位证书、各岗位资格证，原件备查，复印件上交1份，应届毕业生需提供毕业生双向推荐表复印件。
（3）其他需要的职称及工作经历证明材料。
（4）近期二寸免冠照片2张。
以上证件可通过扫描，将电子件传至报名邮箱。
（二）资格审查
候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间：预计4月中旬，以通知为准。
2、资格审查地点：以通知为准。
3、资格审查须携带材料：应聘者需携带本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（以上材料均需提供原件及复印件），以及本人1寸免冠近照两张。
4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
（三）考试
幼儿教师及保育员招聘考试分笔试和面试两部分，其他岗位招聘考试为面试：
1、幼儿教师笔试
（1）笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的观察及解读幼儿行为能力、集体教学活动教案撰写等。
（2）笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者无面试资格。
（3）笔试时间拟定4月下旬，具体时间、地点以通知为准。
（4）笔试成绩出具后在栖霞区政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）对笔试成绩进行公示，公示期3天。
2、幼儿教师面试
（1）面试形式。采用结构化面试，面试主要考察应聘人员的综合素质、技能技巧、教学能力，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的钢琴、舞蹈、绘画、说课、语言表达能力、举止仪表等。
（2）面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无体检资格。
（3）面试具体时间和地点以通知为准。
（4）面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩后，在栖霞区政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）对综合成绩进行公示，公示期3天。
3、保育员笔试
（1）报考开考比例为1:3，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的幼儿护理知识、家园共育知识、师德师风要求等。
（2）笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者无面试资格。
（3）笔试时间拟定4月下旬，具体时间、地点以通知为准。
（4）笔试成绩出具后在栖霞区政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）对笔试成绩进行公示，公示期3天。
4、保育员面试
（1）面试形式。采用结构化面试，面试主要考察应聘人员的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的保育业务能力、语言表达能力、举止仪表等。
（2）根据笔试成绩从高分到低分择优，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。
（3）面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无体检资格。
（4）面试具体时间和地点以通知为准。
（5）面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩后，在栖霞区政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）对综合成绩进行公示，公示期3天。
5、其他岗位面试
面试主要考察应聘人员的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的与能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书通过抽签领取面试考号。面试时间拟定4月下旬，具体时间、地点以通知为准。
（四）体检、考察
1、根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
（五）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（六）聘用
对体检无异常并通过考察（政审）的人员，决定正式聘用。拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检及考察（政审）后方可聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
对体检、考察（政审）合格人员，签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用，缴纳五险一金，幼儿教师、保健教师、出纳兼资料员年收入不低于5万元，厨师年收入不低于4.5万元，保育员、帮厨、门卫兼保洁年收入不低于3万元。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
五、纪律和监督
本次招聘工作在栖霞区教育局、栖霞区西岗街道纪工委的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
本简章由南京市栖霞区西岗幼儿园负责解释。
招聘咨询电话：025-58826133-806，025-58832133
招聘监督电话：025-89600966
附件下载：栖霞区西岗幼儿园编制外工作人员报名登记表（暂未公布）
2018年4月8日
