2018上半年广东江门开平市教育系统事业单位招聘教师45人公告

来源：开平市教育局 2018-04-10 10:28:00

　　2018年上半年开平市教育系统事业单位公开招聘教师公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，开平市教育系统事业单位拟向社会公开招聘教师45名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位25个，招聘人员45名。详见《2018年上半年开平市教育系统事业单位公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业、能力或技能条件、身体条件;

　　5、符合招聘岗位所需的其他条件。详见《2018年上半年开平市教育系统事业单位公开招聘教师岗位表》(附件1)。年龄须年满18周岁。《岗位表》中所要求35周岁以下是指1982年4月23日至2000年4月23日期间出生，45周岁以下是指1972年4月23日至2000年4月23日期间出生。

　　(二)专业、学历、学位要求

　　1、招聘岗位已参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。

　　2、招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报考。有“全日制”要求的岗位是指应聘者应具有相应的全日制普通高校学历。应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同，可以用非最高学历专业报考。在读人员既不能以其尚未取得的学历学位证书进行报考，也不能以已取得的学历学位证书进行报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。

　　3、除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。

　　4、应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在现场报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及毕业院校出具的证明等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名前主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。

　　(三)招聘对象

　　“招聘对象”分“应届毕业生”和“社会人员”。“应届毕业生”指在2018年全日制普通高等院校毕业生(不含2017年及2017年以前暂缓就业毕业生以及2019年后毕业的在校生)，且须于2018年9月30日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书;“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书)。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

　　(四)其他

　　1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。

　　2.招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、居民户口本等证书、证件取得时间的计算截止日期为2018年4月23日。

　　3.党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2018年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

　　4、与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　5. 2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的不得报考。

　　6、以下人员不得报名应聘：受行政或事业单位开除处分未满5年的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员;在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;在读的非应届毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，其他法律、法规规定不得应聘的人员。

　　7、本公告“应聘资格条件”中未作明确界定的，参考《广东省2018年考试录用公务员报考指南》(附件3)中“关于报考资格条件”的解释。

　　8、应聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。

　　三、应聘办法

　　(一)招聘信息查询

　　应聘者可登录中共开平市委市人民政府公众网(http://www.kaiping.gov.cn/)、开平市教育局网站(http://zwgk.kaiping.gov.cn/Government/PublicInfoList.aspx?DepartmentId=4)或开平市人力资源和社会保障局网站(http://zwgk.kaiping.gov.cn/Government/PublicInfoList.aspx?DepartmentId=9)查询相关招聘信息。

　　(二)报名方式、时间及地点

　　1.报名方式：采取现场报名的方式接受报名。

　　2.报名时间：2018年4月23日至4月25日，每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰00。

　　3.报名地点：开平市长沙街道办事处梁金山小学旧校区(开平市长沙区良园路58号)。

　　(三)报名要求

　　1.应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者必须凭准考证、有效期内的居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

　　2.应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写《2018年上半年开平市教育系统事业单位公开招聘教师报名表》。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，一经查实，取消应聘资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2015年4月23日至2018年4月23日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时未提供材料的视为放弃加分。

　　(四)报名时需提交的审核材料

　　1、应聘者须提供本人有效期内的内地居民身份证、户口本(复印件要求户主页和本人页复印在同一页，集体户口需提供集体户口户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页原件)、《2018年上半年开平市教育系统事业单位公开招聘教师报名表》(附件4)双面打印贴好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1张)。

　　2、招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

　　3、2018年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供《普通高校毕业生就业推荐表》(附成绩单)和学生证。

　　4、应聘者若已申请教师资格证，并通过教师资格认定但未取得证书的，须提供教师资格证认定机构出具的认定证明。

　　5、应聘者为党政机关、事业单位、国有企业在职人员在编在职人员，或为2018年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位及其主管部门或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。应聘者为国有单位临聘人员的，需提供现工作单位的用工证明或劳动合同。

　　6、应聘者为选聘到村(社区)任职高校毕业生，需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。

　　7、符合加分条件的大学生村官应聘者需提供《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》;“三支一扶”应聘者需提供《广东省“三支一扶”合格证书》。

　　以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份，报名现场不提供复印服务，请报考人员复审前准备好复印件。

　　(五)资格审核

　　报名资格审核及岗位资格条件解释工作由开平市教育局负责。开平市教育局在现场报名期间，对应聘者的资格进行审核，查验应聘资料，提出是否同意报考的审核意见。现场没有通过资格审核的，可在规定的报名时间内改报其他岗位，在报名时间截止后没通过审核的报考人员不能重新报名。

　　报名人员在现场已通过资格审核的，由市教育局当场发放准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的居民身份证(或临时居民身份证)。证件不齐者或证件失效者，不得参加考试、体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、社保卡、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

　　如报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由开平市教育局告知报考人员取消报考资格。准考证上的试室号和座位号于报名截止日期5个工作日后在中共开平市委市人民政府公众网、开平市教育局网站和开平市人力资源和社会保障局网站公布。

　　通过资格审核的应聘者须签订《应聘承诺书》，作出不放弃笔试、面试、体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，三年内不得报名应聘开平市事业单位职员及机关雇员。

　　四、考试办法和时间、地点安排

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试两部分,考试具体安排如下：

　　(一)笔试

　　1、组织实施：笔试工作由开平市教育局统一组织实施，开平市人力资源和社会保障局派出监督指导人员。

　　2、笔试时间: 2018年5月5日(星期六 )上午9:30—11:00。

　　3、笔试地点：开平市长沙街道办事处谭宏帙纪念小学(开平市长沙区东兴大道人和东路五号)。

　　4、笔试内容：本次招考岗位均为教育专业技术岗位，考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。

　　5、笔试成绩：笔试满分为100分。笔试成绩及合格分数线将于笔试结束后10个工作日内在中共开平市委市人民政府公众网、开平市教育局网站和开平市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(二)面试

　　1、面试对象。通过笔试确定面试人选的岗位，在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:X(且X≥1))确定面试人选;人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　2、组织实施。面试由开平市教育局统一组织实施，开平市人力资源和社会保障局派出监督指导人员。具体面试时间、地点、方式另行通知。

　　3、面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　在综合成绩合格的人员范围中，根据招聘公告规定的同岗位招聘人数和应聘者考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

　　(二)体检工作要求

　　体检工作由开平市教育局统一集中组织实施，开平市人力资源和社会保障局派出监督指导人员。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。

　　六、考察

　　招聘单位或其主管部门须对通过笔试、面试且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

　　七、资格复审及公示

　　招聘单位或其主管部门将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送开平市人力资源和社会保障局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，且三年内不得参加开平市组织的事业单位、政府雇员招聘考试，并记入应聘者诚信档案。

　　经市开平市人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单，在开平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间7天。

　　八、聘用

　　对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由开平市人力资源和社会保障局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书按规定时间办理报到、调动、档案迁移、聘用合同签订等手续。聘用人员在接到聘用通知书后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期包含在聘用合同期内，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格后正式聘用，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用合同规范样式由开平市人力资源和社会保障局提供。

　　九、递补

　　出现以下情形的，招聘单位或其主管部门可在同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

　　(一)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

　　(二)体检人选放弃体检或体检不合格的;

　　(三)考察人选不合格被淘汰的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

　　是否递补人选应由招聘单位或其主管部门研究提出意见，并书面报开平市人力资源和社会保障局核准。

　　十、监督管理

　　应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)和《开平市事业单位公开招聘人员办法》(开人社〔2010〕69号)规定的，将追究责任。

　　十一、注意事项

　　(一)应聘者报名前需认真阅读本公告和附件。

　　(二)招聘政策咨询由开平市人力资源和社会保障局职员和雇员管理股受理，电话：0750--2257303。报名资格条件解释由开平市教育局受理，电话0750-2211064。