2018年浙江绍兴诸暨市面向高校招聘7人公告
2017年11月，浙江省诸暨市推出20个市级机关部门下属事业单位办事员岗位，面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生开展校园招聘，先后在中国人民大学、浙江大学、四川大学开设三个专场，择优招聘了一批应届优秀硕士博士研究生。为进一步推进人才强市战略，吸引更多高层次人才加盟诸暨发展，现就继续面向国内全日制普通高校2018年应届优秀硕士博士研究生公告如下:
一、浙江省诸暨市简介
诸暨位于浙江省中部偏北，全市区域面积2311平方公里，现辖27个镇乡(街道)，户籍人口108万，常住人口150万。居中国中小城市综合实力百强县市排名第13位。诸暨市情可以用四句话简单概括：第一，诸暨历史悠久、人才辈出，是一座人文之城。是越国古都、西施故里，公元前222年置县，1989年撤县设市，具有2000多年的建城史。先后诞生了王冕、杨维祯、陈洪绶等一批文坛奇才和俞秀松、张秋人等一批革命志士，孕育了15位两院院士和130多位将军。第二，诸暨山川秀丽、名胜众多，是一座美丽之城。依托“七山一水两分田”的资源禀赋，全市已形成西线生态游、中线休闲游、东线度假游的旅游“大三线”格局，是国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市，2016年成功创建国家生态市并获评中国人居环境奖。第三，诸暨经济发达、民殷商富，是一座活力之城。是中国袜业之都、中国珍珠之都、中国香榧之都，共有各类市场主体超16万家、规上企业3000多家、超亿元企业369家、超10亿元企业33家、中国企业500强3家、上市企业15家。2017年，实现生产总值1180.02亿元，财政总收入123.78亿元。第四，诸暨文化繁荣、社会稳定，是一座和谐之城。是全国科技进步、基础教育、文化工作先进县市，全国首批篮球城市、首个云计算覆盖义务教育县市和全国义务教育发展基本均衡县市。是“枫桥经验”发源地、全国社会管理创新综合试点县市，实现全省平安县市创建十二连冠。2017年，诸暨市以全国县级市第三、浙江省县级市第一的成绩成功创建“全国文明城市”。
二、招聘岗位及人数
本次招聘推出市级机关部门下属事业单位办事员岗位7个。详见《招聘需求信息》(附件1)。
三、招聘对象的资格条件
(一)招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2、属于国内全日制普通高校2018年应届毕业优秀硕士博士研究生(以《普通高校应届毕业生就业推荐表》为准，同时应于2018年7月底前取得招聘职位所需的学历、学位证书);
3、年龄在18至35周岁(1982年4月30日至2000年4月30日期间出生)，博士研究生年龄放宽至40周岁以下(1977年4月30日以后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件，符合各招聘单位规定的招聘职位所需的资格条件。
(二)以下人员不得应聘
1、国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
2、在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;
3、现役军人;
4、定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘办法及程序
1、网上报名。应聘人员填写《报名登记表》(附件2)发送至邮箱82520255@qq.com，如到校园招聘现场报名的，也需将《报名登记表》发上述邮箱(校园招聘具体学校及时间请关注“诸暨人社”公众号:zjrlsbj〈附件3〉)。报名截止时间为4月30日。
2、资格审查。对应聘人员是否符合应聘条件进行资格初审。
3、面谈。对资格初审通过人员提供的个人身份证、学历学位证书、获奖证书、党员证明以及其他应聘职位所需资料的原件及复印件进行再次审核，审核通过人员参加现场面谈。根据面谈情况，综合应聘人员的就读高校、学历学位、奖学金获奖、中共党员等情况进行量化评分，并按招聘职位计划数1:3的比例择优确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。面谈时间及方式另行通知。
4、面试。面试满分为100分，合格分为75分。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不作递补。
同一职位面试结束后，将面试成绩、面谈量化评分合并计算总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。
5、体检考察。体检、考察工作按公务员考试录用相关标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可依次递补人选。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检和考察时间另行通知。
6、公示聘用。经体检、考察合格的拟聘用对象，在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续，聘用后最低服务年限为5年。
拟聘用对象在2018年7月底前不能向招聘单位提供报考所需学历学位证书的，视作放弃聘用资格。
拟聘用对象放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供应聘所需的学历学位证书、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。
五、其他
招聘相关信息全程在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn)发布，具体问题可向诸暨市招聘办咨询(咨询时间为工作日时间)。
咨询电话：0575-87261023
附件下载>>>
诸暨市招聘高层次人才领导小组办公室
2018年4月10日
