2018年福建省福州定西市事业单位招聘工作人员51人公告

来源：定西市人力资源和社会保障局 2018-04-11 15:49:42

　　福州市人力资源和社会保障局定西市人力资源和社会保障局关于福州市2018年事业单位面向定西市公开招聘工作人员公告

　　为贯彻落实福州市人民政府、定西市人民政府《东西部扶贫协作框架协议》（2017-2020年)，积极吸引定西市高校毕业生到福州市就业，2018年福州市37家事业单位面向定西市公开招聘51名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、条件

　　1、招聘对象：定西市各县区确定的建档立卡户未就业高校毕业生。

　　2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；遵守纪律、品行端正，具备良好的品行;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（招考单位、岗位、人数及具体要求详见《福州市2018年事业单位面向定西市招聘工作人员岗位汇总表》）

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

　　以上岗位要求的毕业证等证件必须在2018年4月17日前取得；工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算时间均以2018年4月17日为截止日期。全日制普通院校2018届毕业生毕业证可放宽至2018年7月15日前提交。

　　二、报名

　　此次考试报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名：符合条件的报考者于2018年4月17日至4月20日携带身份证、户口簿、报到证、毕业证和《定西市建档立卡户未就业高校毕业生登记表》到定西市各县区人社局报名。（本次考试免收报名费）。

　　2018届毕业生可提供毕业生就业推荐表证明,书面承诺在公告约定的日期前取得毕业证书，逾期取消聘用资格

　　考生可以选报福州市事业单位和国有企业各一个岗位。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

　　2、领取准考证：资格审核通过的报考者于2018年5月10日至5月11日携带本人身份证到定西市各县区人社局领取准考证。

　　三、笔试和面试

　　（一）笔试

　　1、本次笔试科目为《综合基础知识》，题型全部为客观题。命题范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试委托定西市人社局负责组织。笔试时间定于2018年5月12日（星期六）9：00—11：00。笔试地点设在定西市安定区，具体考点以考生准考证上标明的为准。

　　3、成绩查询。笔试合格分数线及成绩可于2018年6月4日后登录定西市人社局网站查询。

　　（二）面试

　　1、面试由福州市人社局和定西市人社局共同组织。面试分两步进行，第一步先进行事业单位面试，待事业单位拟聘用人员确定后，第二步再进行国有企业面试工作。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。面试名单面试前在定西市人社局网站公布。

　　2、面试时间拟定于6月下旬，具体时间地点提前在定西市人社局网站公告。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。

　　3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核环节。

　　四、成绩计算

　　进入面试考生的综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算。免于笔试直接面试的岗位以面试成绩作为综合成绩。若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选；若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　综合成绩排名可于面试后约7个工作日登录定西市人社局网站查询。

　　五、体检和考核

　　1、面试结束后，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　2、体检委托定西市人社局负责组织。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、考核工作由福州市和定西市各县区人社部门负责。

　　六、公示

　　1、拟聘人选从体检和考核都合格的人员中确定，并在定西市人社局网站公示。

　　2、被聘用的人员应在福州市人社局规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。