2018年安徽铜陵日报社招聘公告
为进一步优化队伍结构，促进报网融合发展，铜陵日报社拟向社会公开招聘视频摄制人员1名、全媒体采编人员2名，文秘人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;
3、身体健康，具备拟报考岗位所需的具体要求。
三、招聘岗位及具体要求
1、视频摄制人员1名。具有大专以上学历，年龄30周岁以下(1987年4月12日以后出生)，两年以上相关工作经验;熟练掌握Edius、Photoshop、After Effects、3Dmax等制作、剪辑软件，通晓无人机、摄像器材的拍摄，熟练掌握直播系统相关技术。
2、全媒体采编人员(2名): 具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄30周岁以下(1987年4月12日以后出生)，具有传统媒体和微博、微信、客户端等新媒体采编能力;熟悉互联网传播规律，文字能力强，擅长个性化的语言表达;有较好的新闻敏感性，具备一定的写作、摄影功底，能独立地采写编辑稿件;能坚持上夜班。
3、文秘人员1名。具有本科及以上学历，学士及以上学位，年龄30周岁以下(1987年4月12日以后出生)，文秘等相关专业;具有扎实的文字功底;具有良好的理解、沟通能力和社会交往能力。
四、招聘办法及程序
本次招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布公告
在《铜陵日报》、铜陵新闻网(www.tlnews.com)、铜陵市人力资源和社会保障局网(www.rsj.tl.gov.cn)上发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名方式：采取网上报名，报名人员可用电子邮件将应聘岗位和应聘材料[学历学位证书、简历(应届毕业生需提供就业推荐表)、相关作品、身份证复印件、个人近期免冠照片等]发送至铜陵日报社总编办，电子邮箱：bsbgs302@126.com;联系电话：0562-2861303。联系人：周女士。
2、报名时间：2018年4月12日至4月28日，逾期不予受理。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。
3、资格审查：铜陵日报社将对报名人员进行资格审核，符合条件者进入考试环节。通过资格审查的应聘人员应提交相关应聘材料的原件和复印件，包括：学历学位证书、简历(应届毕业生需提供就业推荐表)、身份证、已发表作品原件及复印件。
4、每名考生限报1个岗位。技能考试、笔试、面试时间和地点通过电话另行通知。
(三)公开考试
视频摄制人员考试采取技能考试、面试相结合的方式进行。
全媒体采编人员、文秘人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
面试：面试采取结构化面试方式进行。每个招聘职位根据技能考试或笔试成绩从高分到低分按3:1确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(四)体检和考察
按技能考试或笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按高分到低分排名，按照 1：1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的，按技能考试或笔试成绩高低的顺序确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘岗位综合成绩排名顺序依次递补。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。
(五)公示
经招聘考试、体检、考察等程序后，对拟聘用的人员名单将在铜陵新闻网上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满，录用人员需进行为期3个月的试用, 试用期间，签订试用期劳动合同。正式聘用后，签订劳动合同，享受铜陵日报社部聘待遇，并根据铜陵日报社聘用人员管理办法等，提供晋升为社聘人员、人事代理人员的通道。
五、组织实施和纪律
本次招聘工作由铜陵日报社具体组织实施。对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
六、本公告由铜陵日报社负责解释
铜陵日报社
2018年4月12日
