2018年江苏南京市江宁区秣陵街道招聘街道工作人员40人简章

来源：南京市江宁区人民政府 2018-04-13 09:49:20

　　江宁区秣陵街道公开招聘街道工作人员简章

　　为进一步拓宽秣陵街道工作人员选人用人渠道，更好地选拔优秀适岗人才，优化干部队伍素质结构，鼓励和引导本区域优秀人才投身街道经济社会发展，决定在江宁区范围内，公开招聘街道编外自用人员充实到街道机关部门的相关岗位。现就招聘有关事项明确如下：

　　一、招聘人数

　　本次共招聘40名街道工作人员（含10名专职安全员），由街道办事处统一分配。

　　二、报考条件

　　1、拥护党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法、品行端正；热爱家乡、热爱基层，志愿在街道社区基层工作，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

　　2、有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。

　　3、具有本科及以上学历。

　　4、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5、具有江宁区户籍。

　　6、身体健康，具备良好的心理素质和心理调适能力。其中，专职安全员岗位，安全生产类专业、持有注册安全工程师证书或国家消防工程师证书等相关证书、有安全生产工作经历的人员，同等条件下可优先聘用。

　　7、以下人员不得报名应聘：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员；法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布简章

　　在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号和街道公示栏上发布简章，各社区（村）在本区域内张贴简章，广泛进行宣传发动。

　　（二）公开报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名起止时间：2018年4月16日至2018年4月20日（五个工作日），每天上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　3、报名地点：秣陵街道百家湖行政服务中心便民服务大厅（江宁区双龙大道2299号）。

　　4、提供材料：

　　（1）本人有效期内的二代身份证原件及复印件、户口本(户主和本人页) 原件及复印件；

　　（2）学历证书原件及复印件，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

　　（3）《江宁区秣陵街道招聘街道工作人员报名表》（见附件），纸质版一式两份

　　（4）另请将《江宁区秣陵街道招聘街道工作人员报名表》电子版及本人2寸正面免冠电子照片以“姓名+手机号码”为标题发送至molingzhaopin@163.com。

　　（三）资格审查

　　由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号上公布同时短信告知。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。招聘计划人数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

　　（四）考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1、笔试：委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号公布同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。

　　4、本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施。

　　（五）体检和考察（政审）

　　根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织。体检合格者由街道按有关规定组织考察（政审）。

　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　（六）公示和聘用

　　体检、考察（政审）合格的人员名单，在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号及街道公示栏上公示5个工作日。公示无异议人员安排签订聘用合同，办理用工手续。

　　聘用人员考察期12个月，考察期内经考核不合格者，取消聘用资格。