山东德州禹城市广播电视台招聘人事代理电视新闻播音员4人简章

来源：禹城市人民政府 2018-04-13 17:15:43

　　禹城市广播电视台关于面向社会公开招聘人事代理电视新闻播音员简章

　　为提升《禹城新闻》栏目水平，更好地促进禹城市广播电视事业发展，优化市广播电视台上镜播音人员队伍结构，拟面向社会公开招聘人事代理电视新闻播音人事代理人员4名（男、女各2名），简章如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，立场坚定，品行端正，身体健康，具有大局意识和团队协作精神，遵守行业规范，恪尽职守。

　　2、全日制普通高校大专及以上学历。

　　3、年龄20周岁以上、30周岁以下（1987年5 月2日至1998年5 月2日期间出生）。

　　4、具备符合岗位的专业水平和技能；身体健康、形象气质好、普通话二级甲等及以上水平(以国家语委颁发的等级证书为依据)。

　　5、男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　1、触犯刑律，受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的；

　　3、所报单位有应回避亲属关系人员的；

　　4、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；

　　5、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生（包括已取得学历、学位人员）；

　　6、现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；

　　7、禹城市机关事业单位在编在职人员。

　　二、报名及要求

　　1、报名时间：2018年 5月2日8：30-- 5月4日18：00。

　　2、报名方式：报名以电子邮件的方式进行。发送至禹城市广播电视台邮箱：yctvzk@sina.com。招考简章和《禹城市广播电视台应聘人员报名表》可到禹城市人民政府网（http://www.yuchengshi.gov.cn/）下载查询。

　　报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。

　　3、电子邮件报名材料包括：《禹城市广播电视台应聘人员报名表》一份；身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、普通话等级证书扫描件（pdf格式）各一份；近期个人素颜全身生活照2张（电子版格式）。

　　4、考务缴费：参加面试人员每人缴纳面试考务费70元。参加笔试人员每人缴纳笔试考务费40元。领取准考证时缴费。

　　5、注意事项：（1）报名时须由本人如实填写《禹城市广播电视台应聘人员报名表》。（2）经审查符合报名条件的考生，本人务于规定考试时间前一天，持身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、普通话等级证书原件及一寸近期免冠彩色照片2张到禹城市广播电视台办公楼一楼会议室领取《准考证》，逾期不领取《准考证》者视为自动放弃。

　　三、录用程序

　　（一）资格审查

　　由招聘单位对报名人员资格进行严格审查。核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　对最终确定的应聘人数达不到1:3开考比例的，经市事业单位公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。

　　（二）考试程序

　　考试分面试、笔试、考察三部分，采取先面试，再笔试，后考察的方式进行。

　　1、面试分为通用能力测试和试镜两部分（100分）

　　（1）通用能力面试：主要测试应试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力。通用能力面试成绩按百分制计算。每人限时10分钟。通用能力成绩在面试结束后当场公布。

　　（2）试镜：通过现场播报稿件的形式测试应试人员的形象气质、音色音准、画面效果、播音技巧等。试镜成绩按百分制计算。每人试镜5分钟。试镜成绩在每个场次结束后当场公布。

　　（3）面试总成绩确定：按百分制计算应聘人员的面试总成绩，其中，通用能力面试成绩占面试总成绩的40%，试镜成绩占面试总成绩的60%，通用能力面试、试镜原始成绩按比例折合后相加即为面试总成绩。试镜成绩、通用能力面试成绩及面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，按面试总成绩，选定男播、女播各前六名参加笔试。

　　2、笔试（100分）

　　（1）笔试内容：电视播音主持基本知识、新闻理论知识、新闻命题写作、新闻稿件（节目）评析、广播电视相关基本知识、时事政治。

　　（2）试卷要求：按百分制计算。主要考核应聘者对播音主持、新闻理论知识、新闻文体的掌握程度、新闻写作能力、新闻敏感性和新闻稿件（节目）的评析能力及时事政治方面的知晓程度。

　　3、考察

　　（1）考察内容：主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　（2）考察方法：考察采取个别谈话、座谈、查阅档案、所在单位或毕业院校出具日常表现情况的鉴定或证明等方式进行。

　　四、总成绩汇总公示

　　按面试成绩占60%、笔试成绩占30%、考察成绩占10%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩并在市政府网站公示。面试、笔试、考察的总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次招考设最低录取线，总成绩达不到70分的，均不予录用。

　　五、体检

　　体检参照国家公务员录用的有关标准执行。

　　六、录用

　　对总成绩及体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7个工作日。对公示合格的拟录用人员，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满合格的，按人事代理人员办理相关手续。