2018年湖南湘潭大学招聘44人公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅 2018-04-17 09:53:49

　　湘潭大学2018年公开招聘公告

　　湘潭大学创办于1958年，是党和国家及人民军队的主要缔造者、一代伟人毛泽东同志亲自倡导创办的综合性全国重点大学。目前学校是湖南省唯一一所与教育部共建大学、湖南省人民政府与国家国防科工局共建高校。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湘潭大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位8个，招聘计划44名，其中管理岗位21名，专业技术岗位23名。（详见附件）

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）、湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”（http://zp.xtu.edu.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　4月26日08:00至5月3日17:00止。

　　2.报名方式

　　采取网上报名后现场资格确认的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员进入湘潭大学网站人事处网页，点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(不接受其他方式报名)，同时将身份证、学历、学位证明材料(含第一学历、学位证明材料)，外语等级证书及应聘岗位所要求的相关材料电子文档上传，2018届应届毕业生还须上传加盖就读学校公章的就业推荐表。上传文件大小不超过2M。

　　应聘人员提供的应聘材料须真实有效，如有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

　　（三）资格审查

　　依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单于2018年5月10日在湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”公布,同时公布现场资格确认时间、地点及注意事项。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（四）考试办法

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　（1）应聘岗位代码为FD01、FD02、FD03、GL01、GL02、GL03(上述代码对应的具体岗位见附件，下同)等岗位

　　采取笔试与面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识和写作（其中FD3岗位单独命题）。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试设置合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。

　　（2）应聘岗位代码为ZJ01岗位

　　采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的20%、实际操作能力测试占综合成绩的40%。

　　笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为所聘岗位专业基础知识。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试设置合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试、实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试、实际操作能力测试人员，分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。实际操作能力测试主要考核应聘岗位所需技能及实际操作水平等。总分100分。

　　（3）应聘岗位代码为ZJ02岗位

　　采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为出版政策与出版法规、编辑出版基本业务知识和文字能力。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试设置合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员，分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。

　　（4）所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分（含60分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　公开招聘考试时间及各环节成绩等在湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”招聘公告中予以公布，请应聘人员密切关注。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站人事处网页“湘潭大学公开招聘系统”公告栏公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇