2018浙江温州文成县乡镇事业单位面向大学生村官招聘4人公告

来源：文成县人民政府 2018-04-24 08:18:48

　　2018年文成县面向大学生村官招聘乡镇事业单位工作人员的公告

　　根据《浙江省关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(浙委办[2012]121号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)精神，经研究决定，将面向大学生村官招聘乡镇事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的个人品行;

　　2、仅限公开选聘到我县农村(社区)工作满2年及以上，年度考核均为称职及以上等次，且仍在村(社区)工作的“大学生村官”;或被我县选聘为“大学生村官”满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且目前仍留村(社区)任职的人员报考。参加我省“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”的“大学生村官”，服务时间视同在农村(社区)工作时间。

　　二、报名程序及办法

　　1、报名

　　报考人员在文成政府门户网自行下载并填写考试报名表，经所在乡镇党委审核盖章后，于2018年5月2日8:30-11:30到县委组织部组织科提交报名材料，逾期不再受理报名。

　　2、资格审查

　　县委组织部、县人力资源和社会保障局的工作人员现场对报考人员的报考条件进行资格审查。对不符合条件的报考人员，当场向其解释说明。

　　报考人员须提供第二代有效身份证及复印件1份、村任职证明原材料及复印件(复印件需注明“经与原件核对相符，无异议”，核对人签字并盖乡镇党委印章)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和个人近期免冠1寸照片2张。证明材料不全或证明材料与招考资格条件不相符的，视作不具备招考资格条件，不能参加考试。

　　3、经资格审查后，原则上报考人数要超过招聘计划数，报考人数等于或少于招聘计划数的，将相应核减或取消招聘计划。

　　4、领取准考证

　　资格审核结束后，县人力资源和社会保障局通知符合招考条件人员于2018年5月10 日到县人力资源和社会保障局人事管理科领取《笔试准考证》。

　　三、笔试

　　1、笔试具体时间及科目：2018年5月12日

　　上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

　　下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

　　2、笔试地点详见《笔试准考证》。

　　3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　4、笔试每个科目满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩。

　　四、体检、考核

　　1、根据笔试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。若遇比例内最后一名总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检对象。

　　2、入围人员须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检时间、地点另行通知。

　　3、体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检工作完成后，进入考核程序。

　　4、考核对象名单公布后，应在30日内完成考核工作。考核对象要积极配合县委组织部、县人力资源和社会保障局完成考核工作。

　　5、考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　6、体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

　　7、体检、考核工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织。

　　五、公示、聘用

　　1、考核合格人员确定为拟聘用对象，在文成政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　2、拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

　　3、拟聘用人员进入事业单位一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

　　六、其他事项

　　1、报考人员在初审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　2、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代有效身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。

　　3、本次考试不指定复习参考用书，也不委托任何机构开展招聘考试的辅导培训。