2018年江西宜春奉新县公务用车服务中心招聘5人公告
为加强奉新县公务用车平台建设，确保公务出行，经奉新县人民政府批准，县公务用车服务中心面向社会招聘合同制驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则招聘;招聘全程接受组织监督与群众监督。招聘人员一经录取实行聘用制管理。
二、报考条件
1、奉新县常住户口;
2、男性，年龄23-45周岁(1995年5月1日-1973年4月30日出生);
3、左右眼矫正视力1.0以上，无色盲，其他项目达到正常标准，身高要求和文化程度见岗位设置;
4、拥有C1以上驾照，有较丰富的驾驶经验，驾龄满5周年以上(2013年5月1日前取得驾照);
5、遵纪守法，无违法犯罪、无重大责任交通事故、无酒(毒)驾违法记录，具有良好的品行，无不良嗜好。
三、岗位设置
1、拥有A1驾照岗位驾驶员1名[身高1.7米(含)以上、高中以上文化程度];
2、拥有C1及以上驾照岗位驾驶员4名[身高1.65米(含)以上、初中以上文化程度]。
四、工作程序
(一)报名事项
1、报名时间：从公告之日起接受咨询，集中报名时间为 5月2―3日。拥有A1驾照者只限报一个岗位。
2、报名地点：奉新县公务用车服务中心(县政府一楼东边)。
3、报名需带材料：①身份证、户口本、驾驶证(已年检)、学历证书原件及复印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4张;③当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;④当地交警部门出具的无重大交通事故和无酒(毒)驾违法证明(2013年5月1日后)。
4、技能测试费用：300元(其中：200元场地、考试车辆租赁等费用，由参考人员直接交至场地、车辆租赁方;100元为往返高安市租车、中餐费，报名时由县公务用车服务中心代收)。
(二)资格审查
现场报名和资格审查一并进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)技能测试和面试
技能测试
1、报考A1驾照岗位的应聘人员直接进入面试，不进行技能测试。
2、拥有A2以上驾照的应聘人员报C1驾照岗位，直接进入面试，不进行技能测试。
3、拥有C1和B驾照的应聘人员必须全部参加技能测试，测试项目为：科目三。
(1)、测试时间：5月5日(早上7：30到县政府门口集中，逾期未参加作自动放弃处理)。
(2)、测试地点：高安市瑞鑫驾校(杨圩镇)科目三考场
(3)、测试要求：由驾校测试，电脑打分
4、拥C1以上驾照的技能测试合格人员，根据项目分数依照由高到低的顺序，按招聘岗位人数(含A2及以上驾照直接进入面试人员)1︰2.5的比例进入面试，技能测试成绩不带入面试。
4、拥有A2驾照的应聘人员参加C1照以上岗位应聘的，面试成绩加3分;拥有A1驾照的应聘人员参加C1照以上岗位应聘的，面试成绩加5分。
面试
1、面试时间：2018年5月11日上午8：30
2、面试地点：见准考证
3、面试内容：采取对应聘人员整体素质、语言表达、应急能力、人际关系、团体协作、仪态仪表等各项要素进行提问。
(四)体检
根据面试成绩依照由高到低顺序，按招聘岗位人数1:1的比例进入体检程序，若面试成绩末位相同时，按驾龄长者优先。
体检时间：5月14日(早上7：30在县政府门口集中，空腹)。体检项目为视力、血常规、肺部胸片、心电图、小肝功能(左右眼矫正视力1.0以上，无色盲，其他项目达到正常标准)，体检不合格者取消资格，从面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检费用自理。
(五)政审
体检合格者参加政审，政审由招聘领导小组进行，政审合格者方可聘用。
(六)办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，确定的拟聘用名单在一定范围内进行公示，公示无异议后试用期3个月。试用期满经考核合格者，由招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与县公务用车服务中心签订劳动合同。首次签订聘用合同期限为1年，并报县人社局备案。
(七)聘用期工资待遇
工资待遇:基本工资2450元/月(含基本工资1500元、安全奖400元、全勤奖300元、服务奖200元、电话费50元)+出勤奖+绩效工资(按出车公里数和出车时间计算)+值班补助。聘用期内按规定享受养老、医疗、工伤保险待遇，单位部分由县公务用车服务中心缴纳，个人应缴部分由个人承担(具体以签订的劳动合同为准)。
咨询联系人及电话：温春峰 13879584536
顾云青13970503711
人社局人事管理股 7188966
监督电话：7188817
奉新县公务用车驾驶员招聘领导小组
2018年 4月 24日
