内蒙古根河市民政局招聘社区网格化服务管理工作人员40人公告
根河市民政局面向社会公开招聘社区网格化服务管理工作人员公告
根河市民政局为提升城乡社区基层治理能力，增强城市公共服务功能，推动社区网格化服务管理工作健康有序发展，经市政府同意，根据“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，决定面向社会公开招录社区网格化服务管理工作人员。现将本次招录工作的有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘社区网格化服务管理工作人员40名。详情请见附件《根河市民政局公开招聘社区网格化服务管理工作人员职位表》(以下简称《招聘职位表》)。
二、报考条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1、遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，无违法违纪和不良信用记录。
2、热爱社区工作，有一定的组织、协调能力，具备良好的职业道德和团队精神、奉献精神，有一定的计算机和网络知识。
3、身体健康，五官端正，口齿清晰，具备一定的语言表达和沟通能力，能适应社区工作。
4、户籍、学历及年龄条件详见《招聘职位表》。
5、具备招聘职位所需的其他条件。
（二）下列人员不得应聘
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或受到司法机关行政拘留处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;
3、因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处理的，或被行政机关、事业单位（企业）辞退、开除的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的;
5、有非法宗教信仰，曾经参加过“法轮功”和其他非法组织的或参加过带有黑社会性质组织的；
6、现役军人;
三、招聘程序
(一)发布招录公告
2018年4 月26日起在根河政务网、根河电视台发布招录公告。
(二)报名及资格审查
1、报名及资格审查时间、地点
报考人员于2018年4月 27日至5月1日（上午9：00-12:00 下午3:00-5:00 节假日不休息）在根河市根河市人社局五楼会议室进行报名资格审查和交纳考务费。
2、报名及资格审查要求
报名及资格审查工作由领导小组办公室组织实施。报考人员需要携带户口簿、身份证、学历证书、报到证（或学籍档案）等原件及复印件、1寸近期免冠彩照4张。2018年毕业生须提供学校开具的毕业证明。登录根河市政务网站下载并填报报名表一式二份。
3、报名及考务费用
经报名资格审查合格后，交纳报名费、笔试考务费共70元。享受城市低保家庭的报考者凭市民政局出具的享受低保证明减免报考费。
4、报考人员未按照要求在指定报名期限内报名、交费、领取证件的人员，视为自动放弃考试。
四、考试
考试通过笔试、面试进行，考试由招录工作领导小组办公室组织。
（一）考试比例
招录岗位计划数与报考人数达到1:3及以上比例方可开考。报名人数未达到开考比例的，根据实际情况，经领导小组研究，做适当调整。
（二）笔试
1、笔试内容为综合基础知识、社区管理与服务。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩按百分制计算。
2、考试时间地点：根据报名情况在根河政务网站上另行通知。
3、笔试成绩
笔试成绩保留小数点后两位小数。
4、确定进入面试人选比例：根据笔试成绩由高到低顺序按进入招聘岗位计划人数与面试人数1:2的比例确定进入面试范围人选。
5、进入面试人员将进行公布，并同时公布参加面试相关事宜。
（三）面试
1、面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩当场公布。
2、面试时需携带笔试准考证和本人身份证原件，证件不全者不得面试。
3、面试不指定考试辅导用书，面试时间、地点及内容在根河政务网站上另行通知。
4、面试人员在规定时间未进行面试视为自动放弃。
5、对于面试时实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入下一环节。
6、考试工作结束后,由面试组织单位加权计算参加面试报考人员考试总成绩,按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。
（四）总成绩计算
1.总成绩按百分制计算
总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
2、总成绩按（四舍五入）保留小数点后两位小数。
五、体检与考核
1、体检应在指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、考核工作在体检合格完成后进行。由招聘工作领导小组派人员进行考核。
六、公示和录用
1、对拟录用人员在根河政务网站进行公示。公示期间接受社会监督,期限为3日。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。
3、受聘人员与用人单位签订劳动用工合同,合同期限为1年（试用期2个月，月薪1500元），试用期包括在合同期限内。试用期满工资待遇与现任社区居委会工作人员执行同一标准，并交纳养老、医疗、工伤保险。试用期满后依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和上级有关政策规定，依法参加居民委员会换届选举，被依法选为居民委员会成员的可留任社区居委会工作。因试用期不合格被辞退的,所空缺岗位不再进行递补。
七、其他
1、在整个招录过程中,考生报名表填写的个人联系方式务必保持畅通,若因考生个人原因导致未参加体检或重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。
2、招录工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在根河政务网公布,请报考人员及时登陆网站查询。
3、对报考者的资格审查贯穿招录工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已录用人员,一经查实予以辞退。
4、本次公开招录工作未尽事宜,由招录工作领导小组研究确定,本公告由招录工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 5227722 5222760
附件1.根河市民政局公开招聘社区网格化服务管理工作人员职位表
根河市民政局公开招聘社区网格化服务管理工作人员领导小组
2018年4月25日
