2018年浙江宁波大学招聘12人公告

来源：宁波市人力资源和社会保障局 2018-05-02 08:07:04

　　宁波大学公开招聘工作人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向全国公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘岗位及条件(见附件)

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名程序

　　1、报名办法

　　本次考试采用网络报名方式

　　时间：2018年5月2日9时—2018年5月9日16时

　　网址：宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)

　　报考者进入“立即注册”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格)，逾期则不再受理注册及报名。

　　另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

　　2、资格初审

　　时间：2018年5月10日9时—2018年5月13日16时

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　3、其他

　　各岗位应聘人数和招聘计划数之比须不低于3：1;在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取面试(或试讲)的方式;其中潘天寿艺术设计学院的教学科研采取试讲的方式,其他岗位采取面试的方式。面试命题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题;试讲内容直接在面试(或试讲)通知中公布。

　　1、资格复审

　　招聘单位将在面试(或试讲)前，利用半天时间对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

　　参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历(学位)证书(属于2018年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学生证，属于2017年9月1日至2018年8月31日毕业的国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明，其他港澳、国外留学回国境人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、中共正式党员证明、从业资格证书、英语(法语)水平证书或等级通过成绩单、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)、单位出具的从事相关岗位工作经历证明等原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试(或试讲)通知》，考生凭身份证按照《面试(或试讲)通知》上规定的时间和地点参加面试(或试讲)。

　　2、面试(或试讲)

　　面试(或试讲)主要测试报考者专业(或教学)能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试(或试讲)总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试(或试讲)的，视作放弃。

　　3、成绩

　　按面试(或试讲)成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可在面试(或试讲)后3个工作日登陆宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/)查看面试(或试讲)成绩以及参加体检与考核人员名单。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试(或试讲)合格人员中，按面试(或试讲)成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、纪律与监督