2018年中共一大会址纪念馆招聘公告

来源：21世纪人才网 2018-05-03 08:48:22

　　中共一大会址纪念馆工作人员公开招聘公告

　　中共一大会址是中国共产党的诞生地。中共一大会址纪念馆隶属于上海市文化广播影视管理局，系全额拨款事业单位，主要从事中共创建史的研究、展览、宣传和革命文物的收藏、保管、陈列等。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，以满足事业发展需求，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员7名，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　办公室文员（管理岗位）职数：1名

　　史料研究（中共党史方向）（专技岗位）职数：2名

　　文史资料收集研究（专技岗位）职数：1名

　　宣传教育（专技岗位）职数：3名

　　二、岗位说明及招聘条件

　　1．办公室文员（管理岗位）

　　（1）岗位职责

　　负责公文、信函、机要等文件的收发、登记、送签、分办、催办等工作；负责馆内党政文书、档案、合同等收集、整理和建档；草拟、发布馆内各项文件、通知、信函等文稿；协助部门领导完成全馆党政工作及重要活动、大型会议的会务安排和接待工作。完成领导交办的其他任务。

　　（2）任职条件

　　热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；中共党员，大学本科及以上学历，中文、文秘、新闻或行政管理等相关专业，年龄35周岁以下；能独立承担文案撰写，具有良好团队协作能力、组织协调能力和较强的抗压能力，执行力强(有办公室党政工作经历者优先)。

　　2.史料研究（中共党史方向）（专技岗位）

　　（1）岗位职责

　　负责专题陈列展览的选题策划及展览内容大纲的编写;负责中共党史、党建、中国近现代史及博物馆学的专题研究;负责展厅维护及布展工作；完成领导交办的其他任务。

　　（2）任职条件

　　热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；中共党员，硕士研究生及以上学历，中国近现代史、中共党史、博物馆学及相关专业;有较强的研究能力，思维活跃，文字功底扎实;熟练掌握俄语或日语者优先；年龄35周岁以下，如具中级及以上专业技术职称或有陈展策划设计工作经历的，年龄可放宽至40周岁。

　　3. 文史资料收集研究（专技岗位）

　　（1）岗位职责

　　负责收集、整理、保管、研究与本馆藏品业务有关的文史资料；撰写专题性文章和论文、参与图录的编撰；完成领导交办的其他任务。

　　（2）任职条件

　　热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；中共党员，硕士研究生及以上学历，中国近现代史、中共党史、博物馆学及相关专业，年龄35周岁以下; 熟悉文物保护的基础知识;大学英语六级成绩不低于425分。

　　4．宣传教育（专技岗位）

　　（1）岗位职责

　　负责对观众的接待和展览的讲解；负责接受观众咨询、团体预约登记和观众人数统计工作；负责观众意见、建议等各种信息的收集和反馈工作；协助部门领导做好宣教主题活动的策划和实施、做好志愿者管理；根据社会需求，结合馆的业务，承担为社会单位人员讲课；承担展览讲解稿和讲课稿的撰写工作；完成领导交办的其他任务。

　　工作地点为中共一大会址纪念馆或中共代表团驻沪办事处纪念馆（周公馆）。

　　（2）任职条件

　　热爱文博工作，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；了解中共创建史和中国革命史，有较强的社会活动能力和组织能力，有较强语言文字表达能力和沟通交流能力；普通话标准，具有普通话测试二级甲等证书及以上（相关艺术专业毕业者除外）；大学本科及以上学历，文学、历史学、教育学或表演、播音与主持专业等，年龄35周岁以下，中共党员优先。

　　5、特别优秀者以上岗位任职条件可适当放宽。

　　6、外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年5月20日。

　　三、招聘办法

　　1．报名时间

　　即日起至2018年5月20日17时止。

　　2．报名方法

　　应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。

　　请下载《中共一大会址纪念馆公开招聘报名表》（详见附件），如实完整地填写后，将报名表表电子版发送至：yidahuizhi@aliyun.com，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

　　3．招聘方式

　　根据应聘材料，择优选择经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行初试笔试。（对应聘宣传教育岗位的人员，还需对其讲解能力、形象、专业与岗位的匹配度进行评估计分）。在笔试成绩达到合格的人员中，根据笔试分数由高到低,按1:3至1:5比例确定进入面试人员。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。面试时间另行通知。

　　组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。未进面试者不另发通知。

　　面试人员须递交所有证书的原件。报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　4．身体检查

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　5．考察

　　主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　6．拟录用人员公示

　　根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　四、相关待遇

　　招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　五、联系方式