四川成都市青白江区投资促进局招聘招商人才24人公告
成都市青白江区投资促进局面向社会公开招聘招商人才的公告
为进一步加强招商引资队伍建设，经区委、区政府批准，区投资促进局决定面向社会公开招聘招商人才，现将相关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘24名招商人才，其中招商总监1名，招商副总监3名，招商专员20名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有本科及以上学历的社会在职、非在职人员，特别优秀的可适当放宽学历要求。
（二）招聘范围：面向全球招聘。
（三）招聘条件：
1. 热爱招商引资工作，熟悉招商引资工作全流程；具备良好的沟通谈判能力、高超的商务谈判技巧；乐观开朗、积极主动、吃苦耐劳、个性随和、善于团队合作；拥有丰富的产业、商会、企业资源，以及广泛的人脉资源。
2. 有从事招商相关工作经验者优先，有在政府和外企、知名企业工作经历者优先，英语口语流利或掌握两门以上外语者优先，并能适应经常性出差。
3.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
（四）否决条件
具有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受处分尚未解除的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.其他法律规定不得被聘用情形的。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2018年5月6日9:00至5月14日17:00。
2.本次招聘采用网上报名，应聘人员在报名时间内登录成都市青白江区公众信息网（http://www.qbj.gov.cn/）点击下载并如实填写《报名表》，同时将学历证明材料、职称、身份证、获奖证书等扫描件发送至指定邮箱2232154962@qq.com（邮件标题名称：姓名+学历+报考岗位。如：李四+研究生+招商专员1）。
3.应聘人员应如实填写提交有关信息和材料，电子版照片提供本人近期免冠证件照及生活照各1张，文件格式为JPG或BMP。不按规定完整填写者，不予初审。
（二）初审
考核小组根据报名情况进行初审，按不低于1：3的比例确定进入面试人选，并于2018年5月15日在成都市青白江区公众信息网上公布。达不到上述比例的，经研究同意，可相应调减招聘人数。
（三）第一轮面试
1.面试方式:
（1）主要采取个人竞聘演讲+答辩的方式进行，重在测试应试者的团队配合能力、应变能力、综合分析能力、组织领导能力和沟通表达能力。
（2）竞聘演讲内容包括自身优势、对竞聘岗位的认识、工作思路以及工作目标等，演讲时间不超过3分钟。
2.面试时间：2018年5月16日-17日（暂定，如有调整另行通知）。
面试地点：区投促局会议室（青白江区凤凰西六路文体中心C区2楼）。
3.面试成绩：面试成绩根据评委评分计算平均得分。满分100分，最低合格线为80分，低于80分者不得进入第二轮面试。
4.复试人员：根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按不低于1:1的比例确定第二轮面试人员名单。名单将通过成都市青白江区公众信息网上公布。
（四）第二轮面试
1.面试方式:
（1）主要采取情景模拟（角色扮演）、招商经验分享等，但不限于上述方式。重在测试应试者的实际操作能力及应变能力。
（2）情景模拟由考核小组规定情景内容，应试者根据所报考职务进行角色扮演，考核小组根据应试者模拟表现进行现场打分。
（3）应试者选取自己招商经历中的典型事例进行分享。
2.面试地点：区投促局会议室（青白江区凤凰西六路文体中心C区2楼）。
3.面试成绩：第二轮面试由考核小组评定为合格或者不合格。若职位出现空缺，则从第一轮面试人员中择优替补。
4.第二轮面试合格人员，经考核小组审定后，依次确定拟聘人选。
（六）拟聘人员公布
拟聘人员名单通过成都市青白江区公众信息网予以公示。
公示期间如有实名反映拟聘人选不符合任职条件且经查证属实的，取消聘用资格。
拟聘人员公示结束后，进入体检环节。
（七）体检
进入体检人员按照通知时间自行前往青白江区人民医院进行体检。体检费用由进入体检人员自行承担。
四、聘用管理
（一）经体检合格公示后，拟聘人员应在5个工作日内与成都市青白江区投资促进局签订劳动合同。未经招聘单位同意，逾期未签订劳动合同者，视为自动放弃。
（二）劳动合同采取一年一签的形式。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期工资按照3000元/月执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件的，直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。
（三）聘用人员的管理及考核按照《专业招商队伍管理考核办法》进行。聘用人员一律实行“年薪+提成”薪酬结构。其中，年薪的70%按月发放，年薪的30%作为绩效考核按季度发放。招商总监、副总监的年薪为25-30万元/年，招商专员的年薪为15-20万元/年，具体工资待遇根据人员的工作能力、工作年限等确定。提成按完成基本招商目标的超额部分给予奖励；提成奖励直接奖励给整个招商团队，由招商总监根据个人贡献大小进行分配。对未完成全年目标、年度考核不合格者将按相关规定予以解聘。
五、竞聘工作要求
（一）本次招聘成立考核小组,区纪委监委负责派员全程监督。
（二）应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格。
（三）应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。
（四）为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市青白江区纪委028- 83681913）。
本公告未尽事宜由成都市青白江区投资促进局负责解释。
咨询电话：028-68036162
成都市青白江区投资促进局
2018年5月5日
