2018年云南昆明市人民政府政务服务管理局招聘3人公告

来源：昆明市人力资源和社会保障局 2018-05-09 09:09:33

　　昆明市公共资源交易中心2018年公开招聘工作人员简章

　　一、单位简介

　　昆明市人民政府政务服务管理局(简称“市政务服务局”)为市政府工作部门，正县级，加挂昆明市公共资源交易管理局牌子，履行公共资源交易监督管理职责。下设昆明市公共资源交易中心和昆明市投资服务中心两个副县级事业单位。

　　昆明市公共资源交易中心于2012年1月挂牌成立，为财政全额拨款的公益性事业单位。中心主要承担市级公共资源交易的有形市场职责，为政府性工程建设类项目(包括市政基础设施、交通、水利、房屋建筑等项目)招投标及竞争性谈判、政府采购类项目、矿业权交易类项目、国有产权交易类项目以及土地交易等市级公共资源交易提供服务。

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(二)招聘岗位及条件(详见附件)

　　三、招聘范围、对象

　　面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名方式、时间、流程和要求

　　(一)报名方式和时间

　　1、报名方式：网络报名。

　　2、报名时间：2018年6月4日至6月7日。

　　(二)报名流程

　　1、登录：登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

　　2、注册：之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

　　报名网络技术咨询电话：0871-63330145

　　3、填写报名信息：点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　4、提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　5、报名资格初审：报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。

　　资格初审工作参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》的专业进行。即其中“所学专业”必须与报考岗位“专业需求”中所列出一级目录、二级目录和具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格初审。

　　计算机自动审核的，一般报名当天即可查询资格初审结果，特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有疑问可向招聘单位主管部门申请人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。人工审核参照《相关事项说明》进行。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

　　如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。

　　6、缴费：缴费采取网上缴费方式。

　　报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

　　7、准考证打印：每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数的比例不低于1:3，达不到比例的取消该招聘岗位，具体事项以相关公告为准。报名成功并报考岗位正常开考的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试当日登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　(三)报名要求

　　报名人员在规定的报名时间内报名，按期打印准考证。网络报名所填内容和提供的证件资料必须真实有效，如经查实为虚假内容和资料的，取消报名或聘用资格，每个考生只允许填报1个岗位。

　　(四)开考比例

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位招聘。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行：

　　(一)笔试

　　1、笔试科目(详见附件)。

　　2、打印准考证时间：2018年6月25日00：00开始(具体以全市公告时间为准)。

　　3、笔试时间：2018年6月30日。地点：见准考证。

　　4、笔试最低合格分数线为70分。

　　(二)资格复审

　　1、由昆明市人民政府政务服务管理局负责。相关事宜以昆明市人力资源和社会保障网上发布通知为准。

　　2、笔试成绩公布后，在笔试最低合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位拟聘人数1：3的比例确定资格复审人员。若有个人自动放弃的，依次往下递补。

　　3、资格复审所需材料：提供本人有效身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、毕业证、学历证书(符合岗位条件的当年应届毕业生可提供有效证明)、笔试准考证、笔试成绩通知书、单位同意报考证明、劳动合同、工作年限证明、学籍和学历认证报告(通过学信网认证打印)、社会保险缴纳证明及相应岗位要求所需的其他证书和材料，上述材料均须提供原件和复印件。所提供的证件材料等必须真实有效，如有不合格者，取消资格，依次往下递补。

　　4、专业、学科设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2018年毕业生未取得毕业证书的，需填写《承诺书》。

　　联系人：董晓兰 0871-67431221，13608807090。刘远猛 0871-67431221，13759559554。

　　(三)面试

　　经资格复审合格，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

　　(四)参加考试时注意事项

　　1、考生参加考试须携带本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)、准考证按时参加考试。

　　2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　3、参加笔试时考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的视为自动放弃。

　　4、参加面试时考生至少提前1小时到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　六、考试成绩的计算方法及合格分数线

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，笔试最低合格分数线为70分(即笔试成绩低于70分者不得进入面试)。笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

　　(四)公示期间，考生可申请查分。

　　七、考察、体检

　　(一)经成绩公示无异议的，在考试综合成绩合格分数线以上从高到低按岗位招聘数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现考试综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高到低顺序确定人选进入下一阶段。

　　(二)考察及体检由昆明市公共资源交易中心组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(三)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市公共资源交易中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：