2018年浙江金华义乌市苏溪镇人民政府雇员招聘4人公告
因工作需要，苏溪镇人民政府决定面向社会公开招聘雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘雇员4名，男女不限。
二、报名条件
1.要求具有义乌市户籍，懂义乌方言并能流利表达。
2. 遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4. 具有大专文凭及以上学历，具有一定的文字组织能力，熟练使用Word/Excel等办公软件。。
5.年龄在35周岁以下(1983年5月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名采用现场报名方式，只限本人亲自报名;
2.报名时间地点：2018年5月8日—5月10日，苏溪镇人民政府四楼组织室;
3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历学位证书及有关证明的原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张(贴在报名表上)。
4.联系电话：0579-85917950。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分进行，满分各为100分。面试对象按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，面试成绩合格分为60分。
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(三)体检。
各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在苏溪镇人民政府“魅力苏溪”微信公众号公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为10个月(含试用期)。工资待遇参照雇员执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在苏溪镇人民政府“魅力苏溪”微信公众号公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由苏溪镇人民政府负责解释。
苏溪镇人民政府
2018年5月7日
