2018年浙江湖州市吴兴区人大常委会办公室招聘2人公告
湖州市吴兴区人大常委会办公室因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，有关具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位及人数：办公室工作人员2名。
2.招聘条件：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(2)具有吴兴区户籍(含湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区)，年龄30周岁及以下(1988年5月以后出生)，身体健康;
(3)具有大学本科及以上学历，专业不限，具有2年及以上工作经历;
(4)有较强的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力。
二、招聘流程
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对照有关规定，面向社会进行招考，择优聘用。
(一)公开报名(现场报名)
报名时间：2018年5月22日 ，星期二(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
报名地点：吴兴区人大常委会办公室 (吴兴大道1号吴兴区行政中心1号楼8楼10808室)。
报名材料：报名表，本人身份证、户口本、学历证书及其他相关证明的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照2张。
(二)资格审查
报名结束后，由吴兴区人大常委会办公室负责对报名人员资格审查。开考比例为1:3，未达到要求比例的，核减招聘人数。
(三)考核测试
(1)笔试：主要内容为公文写作，时间为90分钟。依据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。如参加笔试人员少于招聘人数1:5比例的，则全部进入面试环节。
(2)面试：主要测试考生的综合素质、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等，面试时间15分钟。
笔试、面试成绩均采用100分制，其中笔试占综合成绩的30%，面试占70%。依据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)体检
由区人大常委会办公室组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。如体检不合格，按总成绩高低顺序依次递补。
(五)考察
对体检合格人员进行全面考察，如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或体检、考察、公示环节出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，实行2个月试用期，试用期内考核不合格人员将不予聘用。工资福利待遇参照湖州市在岗职工年平均收入发放，缴纳五险一金。
三、其它事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区人大常委会办公室组织实施并解释。联系方式：吴兴区人大常委会办公室;咨询电话：0572-2289103、2289150、2289905。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
点击下载>>>
湖州市吴兴区人大常委会办公室
2018年5月10日
