2018年湖南益阳沅江市中小学教师52人公告

来源：沅江市人力资源和社会保障局 2018-05-14 20:46:15

　　2018年湖南益阳沅江市选调中小学教师52人公告

　　为了促进沅江市教育事业优质均衡持续健康发展，经市委、市政府同意，我市面向沅江市外在编教师公开择优选调中小学教师52名。现公告如下：

　　一、选调原则和方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察相结合的办法进行。

　　二、选调范围

　　沅江市市外在编在岗的中小学教师。

　　三、选调计划及条件

　　(一)选调计划

　　本次计划选调中小学教师52名。具体职位详见《2018年沅江市中小学校公开选调职位表》(附件1),当某个职位出现报名不足时，可将该职位选调计划调整到北部有需求的中心学校。

　　(二)选调条件：

　　1、年龄要求。

　　1年龄35周岁以内;

　　2父母或配偶为沅江籍或在沅江工作的年龄放宽到40周岁;

　　3获地州市及以上的优秀教师、优秀班主任、骨干教师等荣誉称号的年龄放宽到45周岁(年龄计算截止时间为2018年5月31日，例如年龄上限为35周岁，即要求1983年5月31日及以后出生)。

　　2、学历要求。

　　报考城区高中教师的，第一学历要求为全日制一本及以上;报考乡镇高中、城区初中、城区小学教师的，第一学历要求为全日制二本及以上;报考乡镇初中教师的，学历要求为大学本科及以上(第一学历必须为全日制专科及以上学历);报考乡镇小学教师，第一学历要求为大学专科及以上。

　　3、报考高中、初中类职位须具有相应层次及以上、相关学科教师资格证;报考小学类职位须小学及以上教师资格证(不限学科)。报考心理学职位的，其所学专业要求为心理学类，教师资格证为高中类教师资格证;报考特殊教师职位的，其所学专业要求为特殊教育，教师资格证要求为小学及以上教师资格证。

　　4、报考者具有报考职位一年或以上的教学经历。

　　5、在编在岗教师，进入单位方式符合相关政策。

　　6、年度考核近三年(工作时间不足三年的按实际年限提供)为合格及以上。

　　7、有下列情形之一的不得参加公开选调：

　　(1)尚在试用期的;

　　(2)曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分的;

　　(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(4)工勤人员;

　　(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　在沅江市人民政府网、沅江教育信息网、沅江人社网发布公开选调公告。为方便报名、面试、体检、拟调等工作，大家务必加QQ群301476657。

　　(二)现场报名及资格初审。

　　1、报名时间：2018年5月24日至25日的8：00-11：30，下午15:00-17:00。

　　2、报名地点：沅江市教育局五楼会议室。

　　3、报名要求：采用现场报名的方式进行。

　　报名时，需提供：

　　(1)沅江市公开选调中小学教师报名资格审查表(附件2);

　　(2)本人身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件以及在“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(3)近期1寸免冠彩照2张;

　　(4)编制部门开具的编制证明;

　　(5)年龄放宽至40、45周岁的，需带相关佐证材料的原件及复印件。

　　(6)所在单位及县级教育局同意选调的证明。

　　市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市教育局负责报考者的资格审查。报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，一律取消选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

　　(三)面试。由市人社局牵头、市纪委、市委组织部、市编办、市教育局参加，对初审合格人员进行面试。面试合格分为75分。(面试时间和地点通过QQ群301476657通知)。

　　(四)体检。面试程序完毕后，根据应聘者的面试成绩由高到低的顺序，按选调计划等额确定体检人选，并组织体检(面试成绩低于面试合格分的，不得入围体检)。当面试成绩相同时，依次按全日制第一学历高者优先、参加工作年限短的优先，若还不能区分高低，则依次按评委第一最高分高者优先，评委第一最高分相同的，按第二最高分高者优先，依此类推;若还不能区分高低的，由人社局牵头组织相关人员进行笔试区分高低。

　　(五)考察。

　　1、体检合格后确定为考察人选。

　　2、依据职位职责要求，由市人社局、教育局、市编办对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行资格终审。

　　3、因报考者中途放弃或考察不合格，从报考同一职位的合格者中由高分到低分依次递补

　　六)公示和调动

　　考察结束后，考察合格人员即为拟调入人员。将拟调入人员名单在沅江市人民政府网、沅江教育信息网、沅江人社网进行公示，公示期为7个工作日。

　　当拟调人员少于52人时，其差额可以在未入围人员中补充确定选调人员。补充确定选调人员按以下办法确定：

　　1、面试分必须高于合格分;

　　2、由高分到低分的顺序征求本人意愿;

　　3、全部分配到沅江北部有需求的学校任教;

　　4、体检、考察、公示等符合要求。

　　公示后，报经领导小组同意，办理调动相关手续。