2018年安徽合肥市公安局包河分局招聘治安巡逻员50人公告
来源:包河区人民政府
2018-05-15 08:23:04
关于合肥市公安局包河分局公开招聘治安巡逻队员的公告
包河区人力资源开发有限公司受用人单位委托,拟向社会公开招聘合肥市公安局包河分局治安巡逻队员,公告如下:
一、招聘岗位和名额
治安巡逻队员50名(其中45名男性,5名女性)。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘条件
1、事业心、责任心强,热爱治安巡逻工作,吃苦耐劳,品德端正。无违纪、违法记录,组织纪律观念强,服从组织分配。
2、须具备高中以上文化程度,男性年龄35周岁以下(1983年4月1日后出生),女性30周岁以下(1988年4月1日后出生)。
3、男性身高1米73以上,女性身高1米60以上。
4、身体健康,能胜任工作。
四、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式,报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员,并打印人力资源市场网标准简历及《2018年公开招聘治安巡逻队员报名表》,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。
1、报名时间: 2018年5月14日— 5月21日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)
2、报名地点:包河区人力资源市场南1楼大厅窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧)
3、注意事项:
(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件,打印简历。
(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报名人员须保持通讯畅通,并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
(二)人才测评
采取体能测试、面试等人才测评方式,测评时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的,可以安排1次复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。
(四)聘用手续、待遇
对公示无异议人员,按照相关规定办理录聘手续,实行劳务派遣管理。待遇:年工资福利待遇不低于5万元/人(含单位及个人部分的五险),其他福利待遇按用人单位有关制度规定执行。
五、其它
1、咨询电话:0551-62799219 62799217
2、相关查询网站:包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/。)
合肥包河区人力资源开发有限公司
2018年5月11日
附件:《2018年公开招聘治安巡逻队员报名表》
姓名 | 性别 | 出生 年月 |
2 寸 彩 色 照片 |
||||||
民族 | 政治 面貌 |
是否退伍 | |||||||
身高 | 学历 | 毕业院校 及专业 |
|||||||
家庭住址 | |||||||||
有何特长 | |||||||||
是否服 从分配 |
身份证号 | ||||||||
手机/电话1 | |||||||||
手机/电话2 | |||||||||
家庭主要成员及工作单位 | |||||||||
个人简历及奖惩情况 | |||||||||
以上各栏目由报考人填写 | |||||||||
本人承诺:以上所填内容真实、有效,否则后果自负,同时,本人知悉此行招聘须进行体能测试,确信自身身体状况能够参加体能测试,由于体能测试造成的身体损伤,本人自行承担责任。 签 名: 2018年 月日 |
|||||||||
审查 意见 |
初审签名: 复审签名: 2018年 月 日 |
||||||||
备注 (编号) |
此处粘贴2张2寸彩色免冠照片 |
说明:本表由报名人员填写,初审、复审人员审核并签名。
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)