2018年天津职业技术师范大学招聘派遣制工作人员12人公告

来源：天津职业技术师范大学 2018-05-15 13:59:22

　　天津职业技术师范大学2018年上半年派遣制工作人员招聘方案

　　根据我校部分工作岗位需要2018年拟招聘劳务派遣制工作人员12名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党的领导，思想政治素质高。遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。身体健康，符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。

　　2.具体条件：

部门	岗位类别	岗位名称	人数	人员条件	报名邮箱	联系人联系电话
汽车与交通学院	教学科研岗	实训教师岗	1	1．本科及以上学历；身体健康，年龄30岁以下；具有汽车维修技师资格证书。 2．遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德素质；爱岗敬业，踏实肯干，有较强的事业心和责任感；富于协作精神，具有团队精神和奉献精神；具有良好的书面和口头表达能力；具有一定的教学示范能力。 3．参加全国汽修大赛、省部级大赛获奖者以及有汽车维修经验经历者优先考虑。	836210945@qq.com	张老师 18920358378
艺术学院	管理岗	实验室管理岗	1	1.本科及以上学历，取得学士及以上学位，专业不限，熟练掌握各类办公软件，对有计算机维修经验者优先考虑； 2.遵纪守法，品德优良，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质。 3.爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，有较强的事业心和责任感； 4.富于协作精神，具有团队精神和奉献精神； 5.身体健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。	42017@tute.edu.cn	李老师022-88287173
党政办公室	管理岗	场馆运行管理岗	1	1.本科及以上学历，取得学士及以上学位，专业不限，年龄35岁以下； 2.遵纪守法，品德优良，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质。 3.爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，有较强的事业心和责任感； 4.富于协作精神，具有团队精神和奉献精神； 5.身体健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。	316382618@qq.com	李老师 13512234483
宣传部	管理岗	一般管理岗	1	1.研究生及以上学历，取得硕士学位，马克思主义理论专业。 2.身体健康，35周岁以下。具有较强的文字书写能力和吃苦耐劳精神，思想政治教育研究方向且具有宣传思想工作经历者优先考虑。	tzsdxcb@126.com	李老师安老师 022-88181006
国有资产管理处	管理岗	资产管理岗	1	1. 35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位（含2018届应届毕业生）； 2.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，热爱并安心高校行政管理工作； 3.责任心强，认真细致，有良好的组织协调和团队合作能力； 4.主要从事教学、科研仪器设备维修的管理工作； 5.专业要求为机电、自动化、电子类专业； 6.具有相关工种职业资格证书或具有相关工作经验者优先； 7.其他聘任条件满足学校相关文件要求。	tzsdzfcg@tute.edu.cn	张老师 022-88288562
信息化建设办公室	其他专技岗	课程资源开发、建设及管理岗	1	1.要求35周岁以下； 2.本科及以上学历，取得学士及以上学位，教育技术学专业（研究生所学专业应与本科一致或相近）； 3.熟悉教育资源门户网站、在线教育咨询平台的开发、应用与管理； 4.掌握“新媒体与教育”网络平台建设与运维能力； 5.大学英语六级证书；有良好的文字写作功底和英语表达能力； 6.具有教育信息化工作经历者优先考虑；具有教育教学媒体设计与开发的能力优先考虑。	nic@tute.edu.cn	张老师 18522962133
图书馆	管理岗	一般管理岗	3	1.本科及以上学历； 2.年龄30周岁以下； 3.爱岗敬业，身体健康； 4.有较强的沟通协调能力； 5.从事阅览室晚班工作,每周工作6天； 6.能根据需要加班，适合男性工作。	libzhaopin@tute.edu.cn	孔老师 022-88181792 13389015239
后勤处	管理岗	物业管理岗	1	1.本科或以上学历，管理类、园林类相关专业； 2．适合男性工作， 30岁以下； 3．具备良好的思想品质和职业道德；有较强的事业心和责任感；具有团队精神和奉献精神； 4．能够熟练使用计算机及相关办公软件，具有较好的文字功底和档案管理能力，有相关工作经验者优先。	lixin5106@163.com	李老师022-28116968 13920636455
后勤处	管理岗	膳食管理岗	1	1.本科或以上学历，管理类、食品类相关专业； 2.30岁周岁以下； 3.具备良好的思想品质和职业道德；有较强的事业心和责任感；具有团队精神和奉献精神；具有较强的沟通、组织和协调能力。 4.热爱并熟悉餐饮行业工作情况，能够熟练使用计算机及相关办公软件，具有较好的文字写作和档案管理能力。	lixin5106@163.com	李老师022-28116968 13920636455
保卫处	管理岗	一般管理岗	1	1.35周岁以下，专科以上学历，专业不限，适合男性工作。 2.品行端正，认真负责，踏实干练。	tutebwc@tute.edu.cn	孙老师 18920256228

　　注：学历均为全日制普通高校的学历及学位，我校职工直系亲属不在招聘范围内。

　　二、组织管理

　　1.学校成立招聘工作小组，组长由分管人事工作校领导担任，工作小组成员由人事处及各用人部门负责人组成。下设考务工作组，成员由各用人部门人员共同组成。

　　2. 学校成立招聘监督小组，组长由分管纪委工作校领导担任，监督小组成员由校纪检及各支部纪检委员组成。

　　3. 各用人部门分别成立招聘面试小组，一般由5人或7人组成。

　　三、应聘报名

　　学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2018年5月14-23日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

　　四、人员遴选

　　用人部门根据公布的岗位人员条件要求，对应聘者进行遴选，遴选按照择优方式进行，对未遴选上的人员，应邮件回复未审核通过的原因。

　　五、资格审核

　　用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

　　六、组织考试

　　考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试，笔试试题由人事处统一组织命题，笔试由学校统一时间开考，面试试题由人事处委托用人部门命题，面试工作由各用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

　　笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节，面试成绩低于面试总分数60%即为不合格，不予聘用。

　　笔试：6月2日（周六）上午9:00-10:30，考试时间90分钟，考试地点：另行通知。

　　笔试考试大纲见附件。

　　面试：6月8日-10日，面试具体时间地点：另行通知。

　　每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

　　七、公示与聘用