山东青岛胶州市招聘协审劳务人员20人简章

来源：中国胶州 2018-05-16 13:17:57

　　关于公开招聘协审劳务人员简章

　　根据《胶州市机关事业单位使用非在编工作人员管理办法（试行）的通知》有关规定，现面向社会公开招聘协审劳务人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、拥护党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利；

　　2、遵纪守法，热爱审计事业，能够服从工作安排；

　　3、爱岗敬业，有责任心，具有奉献和团队精神，工作耐心细致，吃苦耐劳，能够适应相应岗位的工作要求；

　　4、身体健康，品行良好，符合招聘岗位要求的其他条件；

　　5、全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1982年5月23日以后出生）。取得中级及以上专业技术职称者，年龄可适当放宽至40周岁以下（1977年5月23日以后出生）。

　　6、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘，在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位及专业要求

　　1、国企国资审计岗位9名：财务管理、会计学、审计学、经济学、财政学、税收学、金融学专业。

　　2、政府投资审计岗位9名：工程造价、工程管理、建筑学、土木工程、给排水科学与工程专业。

　　3、综合管理岗位2名：持有审计从业资格证或会计从业资格证，专业不限。

　　同等条件下，相同岗位取得专业技术职称或注册职业资格人员优先录用。

　　三、招录程序

　　公开招聘采取统一时间现场报名、资格审查、缴费的方式。

　　报名时间：2018年5月23日—25日，8:30—17:00，逾期不再受理。

　　报名地点：胶州市人力资源市场（胶州市北京路2号）

　　具体办法：

　　（一）个人报名：实行现场报名，应聘人员登陆“胶州政务网”（http：//www.jiaozhou.gov.cn）或“胶州招聘网”（http：//www.jiaozhouzhaopin.com）,下载《公开招聘协审劳务人员报名登记表》，如实填写并现场提交相关个人信息资料。

　　（二）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

　　1、2018年应届毕业生资格审查时需提交《公开招聘协审劳务人员报名登记表》，二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校毕业生无需就业协议书）原件及复印件，同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片）。

　　2、其他报名人员资格审查时需提交《公开招聘协审劳务人员报名登记表》，二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件，同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片）。报名人员属无业人员的需提交就业创业登记证或档案管理部门出具的无业证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意报考的证明。

　　（三）笔试准考证：报考人员资格审查通过后，考务费按每人40元收取，现场领取笔试准考证，笔试时间、地点以笔试通知书为准，未及时领取笔试准考证视为自动放弃笔试资格。

　　领取笔试准考证通知将在“胶州政务网”、“胶州招聘网”上另行发布。

　　（四）组织考试

　　1、笔试

　　(1)笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试时间、地点见笔试准考证。笔试采取百分制计分，笔试成绩在“胶州政务网”、“胶州招聘网”发布。

　　(2)笔试考一科，不指定教材。根据招聘岗位需求，笔试专业知识占60%、公共基础及综合写作知识占40%。

　　(3)笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，按招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。笔试成绩及进入面试人选在“胶州政务网”、“胶州招聘网”公布。

　　2、面试

　　根据招聘岗位的需求和特点，采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面要素。面试时间、地点等相关事宜另见“胶州政务网”、“胶州招聘网”通知。面试考务费按每人70元收取。

　　面试成绩于面试当天向考生公布。

　　3、成绩核算

　　将笔试、面试成绩按各占50%的比例，百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分依次确定进入面试范围人选。总成绩及进入体检考察人员名单在“胶州政务网”、“胶州招聘网”公布。

　　（三）考察体检

　　按照总成绩，按1:1.2比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。

　　四、公示和聘用

　　1、经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“胶州政务网”、“胶州招聘网”上公示5个工作日。公示期满无异议的，确定聘用。

　　2、被聘用人员实行劳务派遣方式，签定劳务派遣协议，试用期半年。

　　3、被聘用人员的待遇，由劳务派遣单位（机构）负责兑现。工资待遇为每人每月4000元（含五险一金），工资和岗位津贴具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定。

　　4、考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。

　　六、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、笔试成绩、面试成绩、进入面试人员名单、面试安排、考察体检和公示等事宜均在“胶州政务网”、“胶州招聘网”予以公布。

　　3、应聘人员所学专业认定以毕业证书和学历证书为准。