2018年广东珠海市卫生和计划生育局补充招聘事业单位工作人员213人公告

来源：珠海市人力资源和社会保障局 2018-05-17 09:54:14

　　珠海市卫生和计划生育局面向2018年应届毕业生补充招聘事业单位工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，我局决定在珠海设立考点面向全国2018年应届毕业生，补充招聘市直5个医疗卫生事业单位工作人员共213名。现将有关事项公告如下：

　　一、珠海市简介

　　地理区位：珠海区位优越，濒临南海，东与香港水路相距36海里，南与澳门陆地相连，在建的港珠澳大桥竣工后，珠海将成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市是我国重要的口岸城市。

　　人居环境：珠海山水相间，陆岛相望，大海就在市中心，是全国唯一以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”的城市。人居环境一流，先后荣获“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“国家卫生城市”、“国家级生态示范区”、“中国优秀旅游城市”、“中国最具幸福感城市”、“中国和谐名城”称号和联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境最佳范例奖”。2015年成功创建全国文明城市、国家生态市和国家生态园林城市，连续两年被评为中国宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市。

　　气候条件：珠海市气候宜人，冬夏季风交替明显，终年气温较高，偶有阵寒，年、日温差小，属南亚热带与热带过度型海洋性气候。全市太阳能丰富，热量充足，2016年日照时数1987.3小时，降雨量1719.5毫米，平均气温23.9摄氏度。

　　二、招聘单位简介

　　此次招聘单位包括珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市第二人民医院、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔医院等5家医疗卫生机构，均为我局直属公益二类事业单位。考生可登录珠海市卫生和计划生育局(以下简称市卫计局)网站(www.zhhealth.gov.cn)详细了解。

　　三、招聘范围及对象

　　国内全日制普通高等院校、科研院所相应专业2018年应届毕业生(含2016、2017年暂缓就业毕业生和珠海生源2016、2017年毕业生，委托培养、定向培养生除外)，及国(境)外2016、2017年已毕业的留学归国人员。

　　四、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇

　　应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市卫生和计划生育局补充招聘事业单位人员岗位表》(附件1)，专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件2)执行。国内2018年应届毕业生报考不限年龄，其他人员年龄要求40周岁以下(1977年6月1日及以后出生)。

　　下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　被聘用者为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名及考试时间、地点：

　　3.报名材料(请考生按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;④应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2018年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2016和2017届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;珠海生源2016、2017届毕业生，提供学历学位证书、珠海市教育部门出具的珠海生源参加高考证明材料;2016、2017留学归国人员，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。

　　注：以上各类证书、证明材料考生报名时提交复印件(不予退还)，原件备验。

　　4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。

　　现场报名，现场查验报名材料原件。符合报名资格条件，参加考试人员名单和《面试通知》将于2018年6月4日23:30时前在珠海市卫计局网站公布，请考生主动关注查询。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位，及招聘儿科、超声、病理、妇产科、助产士等紧缺专业不受此开考比例限制。

　　(二)考试

　　考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。

　　1.面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。

　　面试成绩、入围实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》，于面试结束后5个工作日内在我局网站公布，请考生主动关注和查询。

　　2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　实践技能测试成绩、考生考试总成绩和入围体检及考察人员名单，于整个考试工作结束后5个工作日内在我局网站公布，请考生主动关注和查询。

　　(三)初定拟聘人员并签订《就业协议书》。