2018年河南南阳内乡县公务用车管理服务中心招聘驾驶人员6人公告

　　内乡县公务用车管理服务中心公开招聘驾驶人员实施方案

 

　　为全面推进内乡县公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，合理配置公务用车资源，实现公务出行便捷合理，车辆管理规范透明，经县政府批准，现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。为确保招聘工作顺利完成，特制定以下实施方案。

 

　　一、招聘名额

 

　　本次招聘劳务派遣人员6名,男性，主要从事汽车驾驶工作。

 

　　二、招聘的岗位、性质及工资待遇

 

　　此次公开招聘的驾驶人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到内乡县公务用车管理服务中心工作，所招人员不具有公务员身份，无机关、事业单位编制，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，由内乡县睿详劳务派遣有限公司与受聘人员依法签订劳动合同，经费由县财政列支。

 

　　工资标准：人均 2000 元/月，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(三险)，用工单位不提供住宿。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍;

 

　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良嗜好;

 

　　3、服从组织分配，遵守单位工作纪律，有吃苦耐劳精神;

 

　　4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;

 

　　5、形象气质佳、五官端正，无残疾，视力0.8以上，身高1.70米以上;

 

　　6、具备较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶及维护经验。

 

　　(二)年龄条件

 

　　报考人员要求：男性，年龄35周岁以下，高中以上学历。

 

　　(三)其他条件

 

　　驾驶员要求具备5年以上驾龄，行车里程不低于6万公里，退伍军人优先考虑。

 

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

 

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

 

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

 

　　4、曾被辞退或开除公职的;

 

　　5、有违反交通安全行为，被有关部门吊销机动车驾驶证，拘留处罚的;

 

　　6、其他不符合招聘岗位要求的。

 

　　四、招聘工作流程

 

　　公开招聘工作按照以下七个环节进行。

 

　　(一)发布招聘公告

 

　　本方案经批准后，将通过亲民网、公告等形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。

 

　　(二)报名

 

　　1、报名时间：2018年 5 月 17 日至 5 月 19 日

 

　　2、报名地点：内乡县睿详劳务派遣有限公司

 

　　内乡县电商孵化园703室

 

　　3、报名方式：采取现场公开报名方式进行

 

　　4、报名费用：考务费( 150 元) /人

 

　　5、报名方法：报名人员须持以下有关证件：

 

　　毕业证、二代身份证、户口簿、驾驶证等相关证件的原件及复印件，近期1寸免冠照片5张，户口所在地派出所开具的无犯罪证明。

 

　　报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参与资格。

 

　　(三)笔试

 

　　笔试内容：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《交通安全法》。

 

　　笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

 

　　(四)面试

 

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不予聘用，面试时间、地点另行通知。

 

　　考试总成绩=笔试成绩?60%十面试成绩?40%

 

　　(五)行车测试

 

　　面试通过后的人员，要进行车辆现场操作，主要检测车辆实际操作技能，紧急情况应变能力及交通安全常识等。

 

　　(六)体检与政审

 

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。体检合格的人员可进入政审程序。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照综合总成绩依次等额递补。

 

　　(七)公示及聘用

 

　　拟聘用人员名单在内乡县睿详劳务派遣有限公司、南阳市帮交网公示3天，公示期满无异议者，由内乡县睿详劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。初步聘用的工作人员应在接到聘用通知之日起2日内按规定提供相关材料并履行报到手续;培训或试用期考核不合格者，由劳务公司与本人解除劳动合同;已聘人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。

 

　　五、纪律与监督

 

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

 

　　本次招聘所有相关信息请及时登录内乡亲民网，或到内乡县睿详劳务派遣有限公司咨询。

 

　　咨询电话:65361666 13523667600

 

　　内乡县睿详劳务派遣有限公司

 

　　2018年5月17日