2018年山东日照岚山区妇幼保健院招聘劳务派遣人员19人简章
2018年岚山区妇幼保健院劳务派遣人员招聘简章
根据工作需要，受日照市岚山区妇幼保健院委托，日照市新岚山人力资源有限公司面向社会为其公开招聘劳务派遣人员19名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，有良好的职业道德，遵纪守法，乐于奉献；
2.身体健康，具有能从事医疗卫生事业所具备的身体素质；
3.年龄35周岁（1982年5月28日后出生）以下；
4.报考临床需持有执业（助理）医师证书，报考护理专业需持有执业护士证书。
5.曾受到过刑事处罚的以及法律规定不得应聘的人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
二、报名与资格审查
（一）报名。采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2018年5月 28日— 5月30日
2.报名地点：日照市新岚山人力资源有限公司（岚山区信合大厦12楼）
3.报名咨询电话：0633-2607113。联系人：郝得印 郑世伟
4.报名要求
报名时携带《岚山区妇幼保健院招聘劳务派遣人员报名登记表》一式一份（详见附件2），携带身份证（或户籍证明）、毕业证、有关资格证原件及复印件，近期免冠彩色一寸照片3张。报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持身份证等有效证件。指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，资格审查合格的按物价部门核定标准收取考务费40元。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数2倍的，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试。
准考证领取时间、地点另行通知。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容主要测试应试人员医疗卫生理论及医疗卫生相关法律法规政策等知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试
根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1.5倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序向社会公布。达不到招聘比例的，按实有人数确定。
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力等。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。面试成绩、总成绩和参加体检以及考察人员的名单在日照市岚山区人民政府网站公布（网址：http://www.rzlanshan.gov.cn/，以下简称岚山区政府网站）。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
四、考察体检
对进入考察范围的人员进行考察。主要综合考察思想品德、政治素质，以及其他违法违纪行为。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，从进入面试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。
五、聘用管理及待遇
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示3个工作日无异议的，符合聘用条件的人员与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续。招聘人员由妇幼保健院管理，试用期三个月，试用期满不合格解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续续签或解除劳动合同。
工资待遇试用期工资为1730元；试用期满，当年度月工资为2000元，具体构成如下:①基本工资2000元（含五险个人承担部分）；②工龄补贴20元/年。按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
六、其他
1.本次招聘的相关信息在岚山区政府网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
2.2018年岚山区妇幼保健院劳务派遣人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由日照市岚山区妇幼保健院和日照市新岚山人力资源有限公司负责解释。
附件2.2018年岚山区妇幼保健院招聘劳务派遣人员报名登记表
日照市新岚山人力资源有限公司
2018年5月17日
