2018年广西钦州市公安局招聘53人公告

来源：钦州人才网 2018-05-24 10:15:30

　　钦州市公安局关于面向社会招聘53名警务辅助人员的公告

　　根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》有关规定，我局现面向社会，组织开展招聘53名警务辅助人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)具有高中以上文化程度，其中文职辅警具有大专以上文化程度。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年5月31日至2000年5月31日期间出生)。

　　(四)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

　　(五)公安机关规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)涉嫌犯罪的;

　　(二)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(四)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　(六)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(七)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　二、报名程序

　　(一)查询招聘岗位

　　具体的招聘人数、岗位资格条件等详见《招聘警务辅助人员岗位计划表》，报考人员可登陆钦州市人才网、钦州市公安局“钦州公安”“钦州警方传真”微信公众号查询。

　　(二)现场报名和资格审查

　　报名方式为现场报名。报考人员持填写的《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照以及学历、学位证书等原件和复印件一份，于2018年5月23日至5月28日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到钦州市公安局第一办公区A座506室(钦州市钦南区子材东大街6号)警务辅助人员管理科报名。工作人员现场对报考者进行资格审查，符合报考岗位条件的，办理报名手续。

　　三、考试

　　(一)笔试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

　　加分条件：应聘人员为公安烈士，因公牺牲公安民警的配偶、子女，退伍军人，见义勇为积极分子和先进个人，全日制警察类或政法类院校毕业生加10分，直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名资格审查时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确的，不予加分。

　　(二)体能测试。笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上人员中，确定参加体能测试名单。其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高到低顺序、按计划招聘人数1:1.5的比例确定;低于1:2的，按达到合格线及以上的实际人数确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》相关标准进行，测试项目为三项：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑，纵跳摸高，两项以上达标为体能测试达标。

　　(三)面试。体能测试达标的，取得面试资格。面试满分100分。

　　(四)考试通知。笔试、体能测试、面试的具体时间、地点将通过钦州公安微信公众号另行通知。应聘人员参加以上考试或测试时，必须携带居民身份证。

　　(五)考试综合成绩折算方法。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

　　四、体检和考察

　　(一)体检。面试结束后，依据考试综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检安排在市级医院进行，体检费用由应聘人员承担。具体时间和地点请及时查询钦州市公安局微信公众号。

　　(二)考察。体检结束后进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。

　　体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。

　　五、公示

　　考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　六、签订劳动合同

　　公示结束后，对符合聘用条件的，同意聘用并依法办理聘用手续，签订劳动合同(试用期一个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应在签订劳动合同前按有关规定解除。

　　七、薪酬待遇