2018年江苏南京雨花人力资源开发服务中心招聘3人简章

来源：南京市雨花台区政府 2018-05-28 09:04:32

　　2018年南京雨花人力资源开发服务中心招聘简章

　　因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，劳务派遣至雨花台区人力资源和社会保障局从事辅助性工作，具体公告事项如下：

　　一、报名条件

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

　　3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

　　4.18周岁以上，35周岁以下（1982年5月31日至2000年5月31日期间出生），具有本科及以上学历,并取得相应学位。

　　（二）不得报考情形

　　1.现役军人，普通高校在读非应届毕业生；

　　2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　3.相关政策规定其他不得报考的情形。

　　二、招聘程序及方法

　　本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市雨花台区政府网（www.njyh.cn）网站发布。

　　（一）报名及资格审核

　　本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

　　1.应聘者须于2018年6月3日下午17:00前，将应聘材料发至3149488738@qq.com邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《2018年南京雨花人力资源开发服务中心招聘考试报名表》（附件1），以及以下材料影印件：居民身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。

　　2.审核应聘材料。对通过审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员，携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照1张到雨花台区晨光巷6号5幢102室进行现场确认，领取准考证。

　　（二）考试

　　1.笔试。委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为职业测评与综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在雨花台区政府网（www.njyh.cn）上公布考生准考证号及分数。

　　2.面试。委托第三方组织，参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布。进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书。面试成绩当场通知考生。

　　3.成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。

　　（三）体检、考察、公示

　　1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，由用人单位按有关规定组织体检。

　　2.考察（政审）：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织考察（政审）。

　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示：对体检和考察（政审）合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网上进行公示。

　　（四）聘用

　　公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。