2018年广东江门市蓬江区区直中小学教师补充招聘16人公告

来源：蓬江区人力资源和社会保障局 2018-05-28 09:23:02

　　2018年广东省江门市蓬江区区直中小学教师招聘补充公告（校园招聘应届硕士研究生华南师范大学专场）

　　2018年广东省江门市蓬江区区直中小学教师校园招聘硕士研究生五邑大学专场已经结束，现就华南师范大学专场招聘应届硕士研究生的有关事项补充公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次校园招聘华南师范大学专场面向全国招聘，共招聘区直中小学教师16名(小学12名、初中4名)，具体招聘岗位详见附件《2018年江门市蓬江区区直中小学教师校园招聘岗位表》。招聘实行额满即止，即同一岗位招满后，将不再在下一场招聘，前一专场未招满的岗位，将调整至后一专场进行招聘，以此类推，具体招聘情况于每一场招聘结束后公布。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　2018年全日制应届硕士研究生及以上人员(教育硕士或师范方向)。

　　(二)招聘范围

　　面向全国符合条件人员招聘。

　　(三)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和职业道德，有较强的组织能力，能胜任班主任工作和岗位相关工作。

　　3、具有岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘的相关规定资格。

　　4、适应岗位要求的身体条件，身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，无精神病史。

　　(四)其他条件

　　1、报考学科须与所学专业一致或与《教师资格证书》认定的任教学科一致或与专业技术职称评审认定的学科一致。学历专业参照附件3，如附件3中没有对应的专业则参照相近学科报名，但以现场审核确认为准。

　　2、应届毕业生须于2018年9月30日前取得招聘岗位要求的毕业证书(学位证书)，另外，应届生教师资格以教育学、教育心理学和普通话成绩为准，其中教育学和教育心理学须合格以上，普通话须二乙以上。

　　3、符合国家计划生育规定。

　　4、服从组织分配。

　　备注1：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序及注意事项

　　(一)报名

　　1、报名方式：网上填表报名，后现场确认报名方式，报名最终以现场确认为准。

　　2、报名时间：2018年5月25日至5月29日下午5点。

　　3、报名地址：http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqjyj/ylztzl_3419/rszp/。

　　4、其他事宜：报名上传电子相片要求:本人近期正面免冠证件照，文件类型为JPG格式，尺寸为168像素×240像素，不大于35K。

　　(二)现场确认报名资料

　　根据各招聘岗位考生录用人数确定确认的场次。

　　第二场

　　1、确认时间：2018年5月29日，下午1:00—5:00。

　　2、确认地点：华南师范大学石牌校区桃李园一楼顺德厅。

　　3、相关要求：考生本人须到现场确认，不到现场确认视自动放弃报名。

　　4、考生提供资料：考生须按如下要求用A4纸将报名表和报名资料复印件一式一份按顺序排列装订。报名所用相关证件须提供原件用于备验。提供的资料必须真实，如录用后发现提供虚假资料的取消录用资格。

　　考生需提供《2018年江门市蓬江区中小学教师校园招聘报名表》(附件2，须从报名系统打印)、身份证、近期一寸正面免冠证件照照片电子版(不大于35K，备用)、就业推荐表(须附有学校教导处盖印的各科成绩表)、教师资格证或教育学和教育心理学成绩单(考试成绩要合格以上)、普通话水平测试二乙等级以上证书(如普通话证书已上交学校办理相关手续的，须提供证书复印件和学院证明)、学院或系出具的考生所学专业属于师范类别的证明(须盖公章)。对于报考人所学专业未列入参照目录的，在现场确认时须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(三)考试

　　1、考试采用面试方式进行。面试形式为模拟教学，计算机学科另增加技能测试。面试教材选择：蓬江区正在使用教材的初中1-2年级、小学4-5年级或与学科相关的材料。备考时间15分钟，模拟教学时间15分钟，技能测试或实操时间根据实际情况确定。

　　2、时间：2018年5月30日上午8：30开始。

　　3、地点：现场确认报名资料时通知。

　　4、面试采取100分制。面试成绩低于60分的不予聘用。主要测试考生的专业素质。

　　5、面试中安排有技能测试学科，其技能测试项目的成绩占面试成绩50%。。

　　6、面试结束后，当场向考生本人公布面试成绩，考生在指定地点等候成绩。该场面试结束后，面试成绩排名将在考场以及在http://www.pjq.gov.cn/xxgk/zcbm/pjqjyj/ylztzl_3419/rszp/上公布。同一场次各岗位按面试成绩由高到低确定拟聘人员(须达60分以上)。对拟聘用的应届毕业生签订并收取《普通高校毕业生就业协议书》原件，考生无法提供《就业协议书》的，按自动放弃体检、考察资格处理。

　　7、同分规定：出现面试成绩相同时，有技能测试的岗位，按技能测试成绩高低确定名次，若技能测试成绩仍相同，则再按技能测试主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。无技能测试的岗位面试成绩相同时按主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分仍然相同的，另行组织面试，另行组织面试视情况决定在当日或下一场次进行，不参加者视为放弃。

　　(四)体检

　　1、确定体检对象：根据招聘人数和考生面试成绩从高分到低分等额确定。

　　2、提供资料：参加体检考生体检前须提供如下资料的原件，凡不能全部依时提供的视为自动放弃招录资格。

　　(1)计生证明(证明考生本人的婚姻状况，写明是否有违反国家计划生育政策等内容。由户籍所在地村[居]委会提供，并经镇级计生部门加意见并盖章;应届毕业生的由学院、系出具，不能用《未婚证》代替)。

　　(2)无犯罪证明(由户籍所在地派出所或学院、系提供)。

　　3、其他事宜：于5至6月统一组织到县级以上综合性医院进行体检(具体时间以网上公布为准)，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。逾期不参加体检的，视为自动放弃。

　　(五)考察

　　体检结束后，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，组织考察、审核报考资格和审查个人档案。

　　(六)递补

　　(一)各场次的递补问题

　　每场次面试结束后，出现自动放弃而产生空缺岗位时，可根据实际情况决定是否递补，递补规则是按该场次该岗位面试合格考生的面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　(二)最终场次递补问题