2018年江苏苏州市公安局工业园区分局招录辅警62人简章

　　苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类警务辅助人员招录简章

　　因工作需要，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定，苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员62名，特制定本简章。

　　一、招录类别与人数

　　招录甲类警务辅助人员22名，招录乙类警务辅助人员40名。

　　二、招录基本条件

　　1、甲类警务辅助人员：年龄为35周岁以下（即1982年6月以后出生），全日制本科及以上学历，两年及以上工作经历（截止至2018年5月，以社保为准）；

　　2、乙类警务辅助人员：年龄为35周岁以下（即1982年6月以后出生），全日制大专及以上学历，两年及以上工作经历（截止至2018年5月，以社保为准）；

　　3、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配；

　　4、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强；

　　5、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；

　　6、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

　　（4）曾被辞退或开除公职的；

　　（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

　　（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；

　　（7）其他不宜报考的情形。

　　三、具体岗位、人数及专业要求

　　详见附件一：《苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类招录警务辅助人员职位表》

　　四、报录程序和方法步骤

　　（一）报名及现场资格初审：

　　1. 报名时间：2018年6月4日—6月8日，每天上午9:30-11:30，下午13:30-16:00；截止时间为：2018年6月8日下午16点。

　　2.本次招录警务辅助人员报名通过现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个岗位；报名表见附件二：《苏州市公安局工业园区分局2018年招录警务辅助人员报名表》；

　　3.现场报名地址：苏州工业园区万盛街55号园区公安分局一楼大厅；

　　4．现场报名时须提供如下材料：（1）、报名表打印件（手写无效），（2）、本人身份证明（身份证、户口本原件及复印件），（3）、三张两寸证件照，（4）、学历证明（毕业证书、原件及复印件），（5）、工作经历证明（社保明细原件及复印件），（6）、各类认证及证书（原件及复印件）；

　　5．资格初审时间：2018年6月11日—6月15日；

　　6．园区公安分局根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格，报名审核结果将在苏州市公安局网页（http://www.gaj.suzhou.gov.cn/）和苏州园区公安微警务微信公众号（SIPpolice）进行公示；

　　7.报名结束后，达不到开考比例的职位，则按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他符合条件的职位（按原报名程序进行）。

　　8．通过初审人员于2018年6月22日下午14：00-17：00至园区公安分局一楼大厅（万盛街55号公安大厦）领取笔试准考证。

　　（二）笔试、体能测试

　　1．报考人员统一参加笔试、体能测试；

　　2．笔试内容：

　　考试科目：包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》及《苏州市警务辅助人员管理办法》。考试不指定复习用书。考试大纲可到江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）苏州市人事考试中心（www.szrsks.com）查阅；

　　3．笔试时间：2018年6月23日

　　具体安排为：上午09∶00—10∶30；

　　报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。体能测试时间另行通知。

　　（三） 面试

　　笔试、体能测试结束后，体能测试合格者按报考人员按招录计划1:3的比例进入面试环节，按笔试成绩高分到低分确定参加面试人员，发放领取面试通知书。面试为结构化面试，按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

　　（四）体检

　　笔试面试结束，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制的方法计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，取笔试成绩高者；笔试总成绩仍相同的，取行政职业能力测验部分成绩高者），体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。

　　（五）政审

　　园区公安分局对通过体检人员统一组织政审。政审不合格者，在报考同一职位的人员中，按总分从高分到低分进行一次性递补。

　　（六）录用

　　对于政审合格的人员，将在苏州市公安局网页（http://www.gaj.suzhou.gov.cn/）和苏州园区公安微警务微信公众号（SIPpolice）进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　五、录用后管理及待遇

　　政审合格者为拟录用人员，录用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训，试用期两个月。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，按照《苏州工业园区警务辅助人员薪酬体系》执行待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

　　六、纪律与监督

　　招考录用警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0512）66601612。

　　本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释，咨询电话：（0512）66601621。

　　附件1.苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类招录警务辅助人员职位表

　　附件2.苏州市公安局工业园区分局2018年招录警务辅助人员报名表