2018年陕西师范大学幼儿园幼儿教师招聘2人公告

来源：陕西师范大学人事处 2018-05-28 10:29:48

　　幼儿园2018年幼儿教师招聘公告

　　根据《陕西师范大学2018年人员补充工作意见》和幼儿园幼儿教师队伍建设需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘幼儿教师2名，具体情况公告如下：

　　一、岗位名称及招聘要求

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范;

　　2.热爱幼教工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能;

　　3.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力;

　　4.能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

　　(二)资格要求

　　1.优秀本科生年龄不超过24周岁(1993年5月21日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1987年5月21日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1982年5月21日以后出生);

　　2.具有5年以上幼儿园工作经验者，年龄可放宽至不超过30周岁(1987年5月21日以后出生);具有省级教学能手或骨干教师称号者、幼儿园学科带头人、省级以上幼儿教师专业技能大赛一等奖获得者，年龄可放宽至不超过40周岁(1977年5月21日以后出生)，学历可适当放宽。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)发布公告。2018年5月21日，公布岗位名称、数量及招聘要求。

　　(二)应聘报名。2018年5月21日至6月8日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书及其它能够证明本人能力水平的相关材料电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)。应聘人资格初审通过后，现场审核时需提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。

　　招聘系统地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系统操作说明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　(三)资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站(http://ssdyey.snnu.edu.cn)公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

　　(四)考核。幼儿园对资格审核通过的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试和基本技能考核(含心理测试)、实践能力考核三个环节。笔试结束后，幼儿园根据笔试结果按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试和基本技能考核人选。面试和基本技能考核结束后，幼儿园根据面试和基本技能考核结果按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加实践能力考核人选。考核具体形式、要求及时间安排以幼儿园网站通知为准。

　　(五)确定拟聘人选。幼儿园根据考核结果，确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。

　　(六)公示。人事处和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。

　　(七)学校审批。公示期满报学校审批。

　　四、聘用管理

　　(一)聘用人员均按A类人事代理方式管理，占用学校事业编制。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

　　(二)新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

　　(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

　　六、联系方式

　　联系人：宋老师张老师

　　联系电话： (029)85310129 转115或转116