2018年天津城市建设管理职业技术学院招聘10人公告

来源：天津城市建设管理职业技术学院 2018-05-28 10:42:18

　　天津城市建设管理职业技术学院2018年上半年公开招聘工作方案

　　为加强我校教职工队伍建设，提高教育教学管理水平，依据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）要求，根据工作需要，我院拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　1.招聘单位名称：天津城市建设管理职业技术学院

　　2.招聘单位地址：天津市北辰区光荣道2688号(南门)

　　天津市北辰区龙泉道2889号（北门）

　　3.招聘单位性质：财政补助事业单位

　　4.上级主管单位：天津能源投资集团有限公司

　　二、招聘岗位及数量

　　见附件1：天津城市建设管理职业技术学院2018年上半年招聘计划

　　三、招聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力；

　　2.热爱职业教育事业，有较强的事业心和责任感，具有岗位所需要的专业能力和专业水平;

　　3.具有正常履职的身体条件;

　　4.年龄在35周岁及以下（1982年5月25日以后出生）;

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.现役军人；

　　2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　5.曾被开除公职的人员；

　　6.被机关事业单位辞退的人员；

　　7.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2018年5月25日至6月4日在天津能源投资集团有限公司网站（http://www.tjny.com.cn）和天津城市建设管理职业技术学院网站（http://www.tjchengjian.com）发布。

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试和面试相结合进行，具体程序如下：

　　1.报名时间、方式

　　报名时间： 2018 年 6 月 5 日至 6 月 15 日

　　报名方式：应聘人员下载《天津城市建设管理职业技术学院应聘人员报名表》（见附件2），按报名表规定的格式认真填写后（报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右），以“应聘岗位+姓名”标注发送至邮箱nycjxy2018zp@126.com，邮箱地址和联系电话要求必须准确无误。

　　联系电话：022-58859725(田老师)

　　2.资格初审

　　（1）资格初审，按照所需岗位招聘条件招聘单位将对应聘人员进行资格初审，符合条件者学院将以邮件形式通知，收到邮件通知的应聘者回复邮件进行确认，对于不符合条件者不另行通知。

　　（2）招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到比例的，将核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，重复报名者均视为报名无效；应聘人员填报的全部材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　六、考试

　　1.笔试

　　通过资质初审的应聘人员按照邮件通知内容安排进行笔试缴费和领取笔试准考证。

　　应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代) ，缺少任一证件者不得参加考试。笔试由市招聘行业主管部门统一组织，主要考核应聘人员业务能力和综合素质。笔试科目为职业能力测验和专业知识测验，采取闭卷的方式进行，每科考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩换算成百分制。

　　2.面试

　　按照应聘人员的笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如参加面试人数出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　进入面试人员学院将以邮件形式通知进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格人员进行现场缴费并领取面试准考证。

　　应聘人员参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加面试。面试采取结构化面谈形式，满分为100分。面试设最低分数线为60分，面试成绩低于最低60分不予录用。

　　3.成绩计算

　　按照笔试、面试各占50%的方法计算应聘人员总成绩，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

　　4.成绩查询

　　应聘人员可于规定时间内在天津城市建设管理职业技术学院官方网站（http://www.tjchengjian.com）查询。

　　七、体检、考察

　　1.体检

　　根据招聘指标按1：1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，根据具体岗位应聘人员情况，决定是否递补履行体检程序。

　　2.考察