2018上半年广东深圳中学河源实验学校招聘教师7人公告

　　深圳中学河源实验学校2018年上半年公开招聘教师公告

 

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经河源市人力资源和社会保障局、河源市教育局同意，为做好深圳中学河源实验学校教师招聘工作，定于2018年6月赴深圳市组织专场招聘教师工作。现就招聘有关事项公告如下。

 

　　一、 招聘岗位、岗位薪酬

 

　　（一）招聘岗位

 

 

　　（二）岗位薪酬和相关待遇

 

　　聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

 

　　二、资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

　　2.身体健康，品行端正。

 

　　3.具备招聘岗位所需资格条件。

 

　　4.年龄计算以公告当天为限（以年龄要求40周岁以下为例，即要求报考者须是1978年5月28日后出生）。

 

　　5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

 

　　（二）资格条件

 

　　1.报考者须符合招聘岗位要求。

 

　　2.报考学科教师岗位需持有与报考岗位相应学科的教师资格证（2018年应届毕业生除外）。2018年应届毕业生须于2018年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书及教师资格证书。

 

　　3.本次公开招聘不接受河源市内在职在编人员报名。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　本次公开招聘教师工作按照报名、初选、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名方式：电子邮件报名。

 

　　报名时间：2018年6月11日至13日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）。

 

　　报考者在规定报名时间内将本人报名材料发送至招聘报名邮箱（szzxhysyxx2018@163.com），邮件名为“岗位+姓名”，如“初中语文教师+张三”，并致电与工作人员（黄老师：15007626706；卢老师：13827850827）进行报名确认。

 

　　2.报名所需材料：

 

　　（1）5分钟教学微课视频。

 

　　（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（电子版），报名

 

　　表附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

 

　　（3）2018年应届毕业生：原件扫描居民身份证（正反两面复印）、在读院校提供的在读证明、《普通高等学校毕业生就业协议书》、学业成绩表等材料。

 

　　办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生：原件扫描居民身份证（正反两面复印）、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、初中以上相应学科教师资格证书、《暂缓就业协议书》等材料。

 

　　往届毕业生：原件扫描居民身份证（正反两面复印）、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、初中以上相应学科教师资格证书、参加工作以来的工作业绩，其他地市在职在编教师需提供单位同意报考证明等材料。

 

　　3.其他事项

 

　　（1）每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

 

　　（2）网上报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

 

　　（二）初选

 

　　如果招聘岗位数与相应岗位报考人数比例超过1:10，由深圳中学负责组成初选考核组，对所有报考者提交的报名材料进行统一审核、遴选，最终以招聘岗位数1:10的比例确定入围考试名单，并于6月14日前以电话形式通知入围考试人员参加考试。

 

　　如果招聘岗位数与相应岗位报考人数比例没有超过1:10，则按实际报名人数确定入围考试名单。

 

　　（三）考试

 

　　1.考试形式：面试。

 

　　面试形式：讲课。面试成绩合格分数线为70分，满分100分，面试成绩低于合格分数线的将不予录用。

 

　　2.面试注意事项

 

　　（1）面试讲课时间约15—20分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。

 

　　（2）面试范围：河源市市直初中现行使用的教材版本。均在相应教材中命多道备选题（每道题为该教材中的一个课时的授课内容），由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的讲课内容。

 

　　（3）面试时间和地点：

 

　　面试地点：深圳中学（地址：广东省深圳市罗湖区人民北路）；具体面试时间另行通知。

 

　　（4）成绩公布时间和方式：同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。

 

　　（5）面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。

 

　　同一岗位考生面试成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

 

　　（四）体检

 

　　根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由深圳中学河源实验学校组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

 

　　（五）考察

 

　　根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

 

　　（七）聘用

 

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

 

　　四、其他

 

　　本次招聘工作由深圳中学河源实验学校组织实施，市人力资源社会保障局、市教育局派员监督。如有未尽事宜由深圳中学河源实验学校负责解释。

 

　　咨询电话：0762-3389013；举报或投诉电话：0762-3386355;

 

　　地址：广东省河源市市区沿江西路（名门世家东面）。

 

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

　　深圳中学河源实验学校

 

　　2018年5月28日