山东聊城市邮政管理局招聘劳务派遣工作人员6人简章
聊城市邮政管理局招聘劳务派遣工作人员简章
因工作需要，聊城市邮政管理局现委托聊城市三实人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘部分政府购买服务岗位工作人员。现发布简章如下：
一、招聘单位简介
聊城市邮政管理局的主要职责是贯彻执行国家邮政法律法规、方针政策和邮政服务标准，研究拟订本地区邮政发展规划，监督管理本地区邮政市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施，负责行业安全生产监管、统计等工作，保障邮政通信与信息安全，承办上级邮政管理部门和地方政府交办的其他事项。
二、招聘岗位及要求：
根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务工作人员6人。
三、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好品行和职业道德，五官端正，身体健康，爱岗敬业，作风正派，具备积极进取团结协作精神；且符合岗位工作的基本要求。
（三）具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件。
（四）年龄在35周岁以下（1982年6月1日后出生）。
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
四、报名方式
报名方式：现场报名。
报名时间：2018年6月5日-2018年6月12日17：30（报名受理时间：8:00-12:00；14:00-18:00）
报名地点：聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）
五、资格审查
应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。
应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
六、聘用程序
（一）闭卷笔试。
公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数比例进入面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。
根据笔试成绩按照招聘人数1:3比例进入面试环节；按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
面试具体时间和地点：电话通知。
（三）考察体检
考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，统一组织体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城市邮政管理局网站统一公示。公示无异议的，按规定实行试用期，试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，由劳务派遣公司统一签订用工合同，不合格的解除劳务关系。
七、待遇
（一）试用期3个月，试用期间工资2000元，试用期满与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期后实发工资不低于3000元，缴纳五险一金。
（二）单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
八、其他
（一）应聘人员往返交通、食宿等费用自理。
（二）联系方式：0635-8325199，17860111877（宋老师）
（三）工作地址：聊城市黄山南路4号；聊城市邮政管理局官方网站网址：http://sdlc.spb.gov.cn/
聊城市邮政管理局
2018年6月5日
